Виши

Ну если человек приехал из России, то рекомендации у него будут только российские. А на кой они австралийским работодателям?.. Говорят, можно попросить соседей и ближайших друзей помочь в рекомендациях, которые напишут, что вы "хороший и общительный человек, отзывчивый и доброжелательный". Вот только от этого маловато пользы... Впрочем, самое главное в Австралии - знания и опыт работы по технической специальности.

Ну и тут школьная валюта по-разному работает, можно заработать ее сдачей алюминиевых банок или выполнением какой-то работы в рамках программы LifeSkills (жизненные навыки). Кто-то зарабатывает на школьной ферме по разведению раков, которых можно продавать вне системы, кто-то помогает готовить еду для своей столовой. Вырученные деньги обмениваются на внутренние по определенному курсу. Ярмарки поделок тоже проводятся в школах. В рамках программы в каждой школе действует банк, где можно сделать вклад на проценты, а можно завести текущий счет с чековой книжкой. Банковские служащие получают зарплату. Внедрять все это где-то получается, где-то - не очень. Школьники создают бизнесы (небольшой бизнес-план, с просьбой выделить какую-то сумму местной валюты, получают лицензию)...

В некоторых школах Австралии введена внутренняя школьная валюта, которую изначально выдают в классе или через третьих лиц, например, спонсоров. Во многих школах Южного Уэльса есть своя валюта, например, такая: Затраты на печать минимальные, а в качестве стимула выдача таких денег была бы всегда неплохим подспорьем... Если в школе наступит инфляция, можно допечатать внутреннюю валюту... В 2005 году школы в области Мейтленд ввели "взаимную" школьную валюту, которая закупается у Общества Мейтленда. На один цент можно купить 1 мутуал, или за 1 австралийский доллар - 100 мутуалов. Предприимчивые ребята обычно более оптимистичны относительно своего будущего, у них есть стремление к будущему образованию и профессиональной подготовке, трудоустройству и самозанятости, говорится на сайте программы - enterpriselearning.nsw.edu.au.

Австралийское бюро статистики (ABS) объявило о том, что в сентябре работодатели объявили о 20 400 вакансиях. А это вдвое больше, чем ожидаемые 10000 вакансий. Безработица оказалась ниже, чем ожидалось. Но в разных секторах и штатах она проявляется по-разному. В настоящее время идет бум в горнодобывающем секторе, а также в сфере консалтинга, но только в Вашингтоне (Австралия) и Квинсленде. А на восточном побережье востребованы все меньше специалисты в сфере консалтинга, розничной торговли, финансов, строительства. И это положение скорее всего, не улучшится. Снижение спроса на специалистов в банковском и строительном секторе идет почти повсеместно. из статьи с News.com.au

Австралия заняла седьмое место в WorldSkills, выиграв 10 медалей в восьми категориях конкурса в Лондоне. Лучший электрик в мире - австралиец Бен Houghton, 21 из Dubbo штата Новый Южный Уэльс. Четыре серебряных медали получили Гай Брукс в сварке, Ге Szeniak в покраска автомобилей, Лиам Жанецкий в охлаждении и кондиционировании воздуха и Кейт Крокер в ресторанном обслуживании. Парикмахер Алексис Скотт выиграла бронзу, как и каменщик Лестер Tibbles, также производственная команда из троих участников: Мэтью Холл, Бен Хупер и Майкл Теобальд. Корея заняла первое место в общем зачете, затем была Бразилия, Япония, Швейцария и Сингапур. Более 200 тысяч человек из 50 стран приняли участие в четырехдневных соревнованиях в Восточном Лондоне. не правда ли, классный конкурс. Я не помню, чтоб в России были подобные соревнования в мастерстве...

Кстати, в Австралийской столице Канберре есть подобное место - парк миниатюр - Cockington Green Gardens, да не просто дома, а знаменитые достопримечательности в миниатюре. По-моему, и в Таиланде есть какой-то парк миниатюрных памятников.

Канберра имеет много атрибутов столичной жизни: музеи, выставки, национальные парки, даже горнолыжный курорт. Казалось бы, тропический край, откуда здесь снег... Но добираться до этих снежных гор и поселка Тредбо из Канберры надо около 2 часов, а из Сиднея до ближайшего горнолыжного курорта Перишер Блю (Perisher Blue) - 1 час. Ни один курорт Австралии не может похвастаться такой высокой и большой областью катания. Здесь самый большой в стране парк подъемников.

Optus запустила мобильное приложение, которое предлагает 20-процентную скидку в рестораны. Пока это в Австралии первый шаг. До сих пор только в США было распространена схема , которая давала скидки в магазинах. Приложение также включает в себя списки ресторанов, обзоры и рейтинги, бронирование, навигацию. Клиенты сервиса будут платить $ 39,99 за доступ за один год или $ 2,99 за один ваучер, который будет использоваться в течение 24 часов с момента покупки. Эти ваучеры будут погашены на мобильном устройстве с помощью приложения Go Places. Приложение доступно для Android, Nokia и смартфонов Blackberry, iPhone.

Тут много фирм которые весь упор делают на интернет-торговлю, распространяя товар и через социальные сети, и через просто специализированные сайты. Я, например, через интернет могла бы какие-нибудь канцтовары или бытовую химию заказать, а вот продукты, вещи - как-то не то. Особенно вещи надо же потрогать на ощупь, примерить, а вдруг сидеть будет не так...

некоторые австралийцы все-таки не могут позволить себе экономить на домашних любимцах... Данные статистики говорят, что на товары для животных и аксессуары владельцы животных в этом году в Австралии выложили $ 780 млн. В следующем году эти расходы, вероятно, увеличатся на 3,8 %. В среднем австралийцы, у которых есть животные, тратят на своих питомцев около $ 1500 в год, это больше, чем в среднем расходы на электроэнергию ($ 1440), питание вне дома ($ 1460), алкоголь ($ 1040) и общественный транспорт ($ 260). Хотя кошки и собаки остаются фаворитами среди домашних питомцев, но все же многие переходят на рыбок и рептилий.

Австралийцы как-то легко смотрят на деньги и более счастливы, наверно. Они в два раза увереннее в своих шансах стать миллионерами, чем американцы или британцы (а уж если сравнить с русскими, то, наверно, раз в 10). В ходе опроса австралийцев американскими информационными агентствами AP и CNBC выяснилось, что только 35 % респондентов считают, что миллионером стать очень трудно. Экономист технологического университета Квинсленда Марк Макговерн сказал: "Многие люди считают, что стать богатым в Австралии легко, потому что мы не испытывали реформ и кризисов. У нас есть экономика, которая все еще растет и не так много людей теряют работу, поэтому они будут довольно уверенно в отношении будущего, Австралия - это такое место, где еще можно брать кредиты, инвестировать в бизнес, но этот процесс становится все более трудным за ту заработную плату, которая слишком регулируется государством».

некоторые переходят с баранины на курицу, с бананов на яблоки. Приходится менять свои привычки в еде, чтоб как-то сэкономить. Агентство статистики передает, что стоимость фруктов в Сиднее подскочила на 126 процентов, а баранина на 100 процентов, если сравнивать с ценами 2001 года. За 10 лет в Австралии выросли цены - на товары первой необходимости в среднем на 96 %. - на электричество, воду и канализацию - на 91 % - на сигареты - на 87 % - на фрукты - 126 % - на баранину - 100 % - на сыр - 70 % - на газ и другие бытовые видов топлива - 77 %

Первые результаты переписи обещают опубликовать только в июне 2012 года. А вообще перепись в Австралии отличается тем, что за задержку предоставления ответов на вопросы переписного листа вводились пени. А многие граждане могли воспользоваться он-лайн формой заполнения анкеты на сайте правительства Австралии. Интересно, что в Великобритании, Канаде, Германии, Австрии, Чехии и Эстонии отказавшихся переписываться штрафуют, в Канаде даже возможно тюремное заключение до 3 месяцев. А после каждой переписи Статистическая служба Канады публикует выборочный список имен отказавшихся предоставить информацию.

в Австралии говорят о запрете слингов. Это такой полуплаток-полушарф, в который укладывают ребенка, чтоб он был с мамой. На прошлой неделе в Южной Австралии умер двухдневный ребенок, которого уложили в слинг. (Надо же было додуматься!!!) У ребенка наступила асфиксия. Естественно, детей до 3-4 месяцев ни в слинг, ни в рюкзак укладывать нельзя, пока они сами голову держать не научатся. В Канаде, вроде, слинги уже запретили. Не знаю точно. Но сама пользовалась только рюкзачками...

административные-то органы не сокращают, а все людей тех профессий, которые и так мало получают. Надо им искать что-либо, но куда посе милиции или после школы? По-любому надо переучивать.

что интересно, люди сами сдают собак, ибо держать их и рисковать огромными штрафами никто не хочет. Я так поняла, что кроме питбулей есть еще довольно много бойцовых пород, которых также опасно держать и выводить гулять.

Пардон, я одно слово пропустила "в год". И еще там было про Новый Южный Уэльс. То есть, статистика по нему в основном.

Кстати, о популярности некоторых имен в Австралии. В 1900-м году были популярны имена Глэдис, Этель, Джон. С 1960 по 1980-е года максимум 6 девочек были названы именами Глэдис, Этель, Дорис и Дороти. Более менее испытанное временем имя в Австралии - Уильям. Это чуть ли не самое популярное имя с 1900 по 2010 годы. Но из 48329 мальчиков, родившихся в Новом Южном Уэльсе в прошлом году, популярные имена прошлого встречались редко. Из тредиционных имен были использованы Джон (99 малышей), Роберт (58), Фредерик (38), Артур, Альберт, Нильс. Из женских имен, бывшими популярными в 1900-м году (Джессика, Сара, Эмма, Саманта, Ребекка, Лорен, Стефани, Эми, Эмили и Николь) только Эмили осталась на пике популярности. Демограф Бернар Соль говорит, что родители стараются давать больше уникальные имена и имена знаменитостей. Тенденция выбора имен девочек к тому, чтоб имя заканчивалось на мягкий согласный или на гласную. Например, популярным стало имя Изабелла.

В этом году уже сотая лодка прибывает в Австралию с "беженцами" из Малайзии. Последних 72 человека с лодки отправили для проверки на остров Рождества, но правительство не собирается предоставлять им статус беженцев. Раньше, видимо, Австралия пускала малазийцев, но теперь уже нет. В принципе, могли бы отправить на ближайшие острова типа Науру или Папуа-Новую Гвинею.

Насчет бухгалтеров, кстати, проблема в Австралии в последнее время несколько обострилась. Число бухгалтеров, которые получили визы как квалифицированные специалисты, увеличилось более чем в двое в течение 2010-11 финансового года, дошло до 14 680 человек. Рекламируемых вакансий меньше, чем до 2008 года, но количество вакансий все же увеличилось по сравнению с тем, что было в начале 2009 года. отсюда

В прошлом году количество приехавших в Австралию квалифицированных работников-иностранцев по 457-й визе выросло на 40 %, несмотря на рост безработицы в стране. В Австралии в настоящее время проживает 73 500 квалифицированных иностранных рабочих, и их средняя зарплата составляет $ 100 000 в год в разных отраслях, начиная от здравоохранения до горнодобывающей промышленности, строительства, информационных технологий и гостиничном хозяйстве. В течение 2010-11 годов иммиграционный департамент утвердил 54 360 виз, что 40 процентов больше, чем годом ранее. Но правительство собирается открыть дверь работникам и "средней квалификации", пригласив их в горнодобывающие компании и инфраструктуру, чтобы привлечь рабочих, которым было ранее отказано в разрешении на работу в Австралии. Департамент иммиграции только что выпустил руководство для заявителей, в котором указывает, что найм иностранных работников средней квалификации возможен в строительстве дорог, железных дорог и портов в том случае, если они могут показать "подлинную необходимость, которую не могут покрыть за счет работников австралийского рынка труда". При этом иммграционное ведомство настаивает на том, чтоб работодатели нанимали иностранцев на такие же условия и зарплату, что и австралийцев. Компаниям будет разрешено иметь неограниченное количество квалифицированных рабочих, но на неквалифицированную работу, будет ограничено на неопределенное время.

Кадровое агентство Kelly Services проводило исследование, в котором приняли участие более 1800 новозеландцев. На вопрос о том, где, в первую очередь, они ищут работу, только 1 % респондентов ответили, что нашли работу в социальных сетях. Это были Facebook, LinkedIn и чат. 27 % респондентов ответили, что размещали свои объявления и резюме на сайтах с объявлениями о работе. Более молодое поколение искало работу в Facebook'е, а те, кто постарше - в LinkedIn Дебби Гренфелл, управляющий директор кадрового агентства Kelly Services в Новой Зеландии сказала, что использование социальных сетей в поиске работы находится пока в зачаточном состоянии. И, дескать, надо больше создавать групп по работе, особенно работодателям с рекрутерами. Ведь довольно много людей иногда даже и не размещают резюме, но в голове у них есть желание сменить работу. Хотя многие новозеландцы стараются не быть слишком активными в социальных сетях дабы не повредить свою карьеру излишней активностью. Если высказать свое мнение, не раз и не два приходилось слышать и читать о том, что более 50 % рабочих мест люди все же находят по личным связям. 1 % из всех этих дотошных поисков - это очень маленькая доля в поиске работы, при том, что более вероятно - на непродолжительное время. Какой-то инстинкт мне подсказывает, что через социальные сети размещаются вакансии, которые не нашли людей более традиционными путями.

Малые предприятия закрываются по воскресеньям и в праздничные дни, чтобы не платить более высокие ставки казне. Новые правила в трудовом законодательстве Австралии создали проблемы рестораторам и владельцам магазинов. Теперь, если сотрудники работают в выходные дни, работодатели должны платить не только надбавки к зарплате работнику, но также и оплачивать бОльшие суммы по счетам за жилищно-коммунальные услуги. Малый бизнес часто не в состоянии нести такие издержки и поэтому многие магазины и кафе в Австралии стали закрываться по выходным. Многие предприятия на выходные дни нанимают молодых людей на стажировки, чтоб выйти из ситуции с дополнительной оплатой работы в выходные и праздничные дни.

Ну да, в Австралии - прощай зима, здравствуй, весна А мне говорили, что новые стандарты - это просто будет усиленная компьютеризация и работа в каждом классе с техникой.

В Австралию планируют привлечь безработных из Ирландии для развития газодобычи в Центральном Квинсленде. Около 800 человек сейчас работают в северном Гладстон Харборе. Требуется же, по крайней мере, 6000 человек, которые будут размещаться в специально построенных лагерях в течение двух лет. Предполагается, что там также будет до 2000 подрядчиков, которые не будут жить на месте, но будут приезжать из Гладстона каждый день. Предполагается, что добыча газа будет функционировать к 2015 году. Также в этом районе строятся три завода от British-owned BG Group, Santos and Origin, но все они строятся от американского концерна Bechtel на $15 миллиардов. На эти заводы тоже в ближайшем будущем потребуется рабочая сила, а пока работодатели обещают огромные выплаты здесь, чтоб удержать рабочую силу, иначе они потеряют персонал. Некоторые из рабочих переходят в Гладстон после окончания работы на заводе этой группы в Анголе. Другой источник персонала - рабочие завода Shell в Катаре на Ближнем Востоке (тоже от этой группы). Специально для этих разработок ведется обучение персонала и в Австралии, но явно то, что без приглашения иностранной рабочей силы здесь не обойдутся. Зарплата неквалифицированных работников в горнодобывающей промышленности в среднем от $ 80000 и $ 120000 в год, но для квалифицированных работников она будет доходить до $ 150,000. Работодатели готовы платить больше, поскольку конкуренция за квалифицированных рабочих растет. Управляющий директор Mackay's Mining Logic Глен Джордж, говорит, что его компания испытывает проблемы в удержании сотрудников и привлечения новых работников. Премьер штата Квинсленд Анна Блай заявила на этой неделе: горнодобывающая промышленность будет поставлять 18 тысяч рабочих мест и $ 750 млн в год в виде роялти. "Эта было немыслимо десять лет назад и скептически воспринималось даже 12 месяцев назад. Но на сегодняшний день этот скептицизм прошел." theaustralian.com.au