Внимание! План правительства Канады по иммиграции на 2023–2025 годы.

[Evgeny Immigration]

Оттава – Immigration, Refugees and Citizenship Canada представляет 
План правительства Канады по видам иммиграции на 2023–2025 годы
Канада планирует принять 465 000 новых постоянных жителей в 2023 году, 485 000 в 2024 году и 500 000 в 2025 году

Иммиграция вносит существенный вклад в культуру, экономику и рост населения Канады. Это также средство, с помощью которого Канада с гордостью поддерживает свой статус ведущей страны по расселению беженцев. Заставить иммиграцию работать в Канаде — сложная задача.

Несмотря на трудности, связанные с COVID-19 и многочисленными гуманитарными кризисами, Департамент продолжал выполнять свои обязательства по многим направлениям своей деятельности. В беспрецедентный период неопределенности и перемен Канада сохранила иммиграционную систему, которая поддерживает восстановление и рост экономики Канады, воссоединение семей и поддерживает наши гуманитарные традиции.

В 2021 году Канада приняла наибольшее количество иммигрантов за один год в своей истории: почти 406 000 постоянных жителей участвовали в экономических потоках, потоках воссоединения семей и потоках беженцев / гуманитарных организаций. Это было выдающимся достижением для Канады, которое зависело от прочного сотрудничества и партнерства между всеми уровнями правительства.

Интеграция иммигрантов в Канаду

IRCC поддерживает успешную интеграцию иммигрантов в Канаду с помощью набора услуг по расселению и интеграции. В 2021–2022 годах IRCC профинансировала более 550 организаций-поставщиков услуг и предоставила расчетные услуги более чем 428 000 клиентов. Услуги включают в себя ориентацию до и после прибытия и информационные услуги, оценку потребностей и активов и направления, языковую подготовку, услуги, связанные с трудоустройством, включая программы наставничества и ученичества, а также услуги, которые помогают новоприбывшим общаться и вносить свой вклад в свои сообщества. Эти услуги также помогают новичкам ориентироваться на рынке труда, а также преодолевать препятствия на пути к трудоустройству.

Например, IRCC финансирует национальный проект CARE, который обеспечивает виртуальные программы до прибытия, такие как вебинары, обучение навыкам общения на рабочем месте и возможности наставничества, чтобы помочь сократить время, которое медсестры с международным образованием проводят с момента прибытия в Канаду до регистрации и регулируемая занятость медсестер. Также включены вспомогательные услуги, которые помогают устранить препятствия для доступа к услугам по расселению, включая уход за детьми, транспорт, перевод и помощь в обеспечении доступности, а также косвенные услуги, которые помогают наращивать потенциал сектора расселения для удовлетворения текущих и будущих потребностей вновь прибывших.

Кроме того, IRCC поддерживала узко-ориентированные программы, в том числе через Пилотную программу для женщин-новоприбывших из числа рас, которая поддерживает результаты трудоустройства и карьерный рост для женщин-новоприбывших, принадлежащих к расовой принадлежности. IRCC предоставила дополнительно 15 миллионов долларов на продление пилотного проекта до 2022–2023 годов, опираясь на существующие инвестиции правительства Канады.

IRCC также продолжал поддерживать Инициативу приветствующих франкоязычных сообществ, направленную на поддержку интеграции франкоязычных новоприбывших за пределами Квебека.

Task Force работала совместно со всеми подразделениями организации, чтобы поддержать интеграцию антирасизма в повседневную работу сотрудников, а также в политику, программы и предоставление услуг департамента. В 2021 году основное внимание было уделено созданию структуры управления, которая способствовала бы объединению различных мнений для информирования повторяющейся стратегии и действий ведомства по борьбе с расизмом.

Программа помощи при переселении (RAP) — национальная программа грантов и взносов, созданная в 1998 году и действующая во всех провинциях и территориях, за исключением Квебека, — помогает беженцам, получающим помощь от правительства, и другим имеющим на это право клиентам, когда они впервые прибывают в Канаду. Программа обеспечивает прямую финансовую поддержку и финансирует предоставление неотложных и основных услуг. В 2021 году Сеть поселений IRCC создала Управление операций по переселению, чтобы способствовать более национальному подходу к управлению этой программой, оказала финансовую поддержку канадской сети поставщиков услуг по переселению для координации работы между поставщиками услуг, предоставляющими RAP, и завершила призыв к предложения, которые добавили девять новых агентств RAP в небольших центрах по всей Канаде.

Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на immi@eicentre.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15 - вам помогут!

[s.terentyev]

🔹Статистическое управление Канады опубликовало отчет от 28 сентября 2022 года, в котором говорится, что в Канаде был зарегистрирован самый высокий прирост населения с 1957 года.

🔹На 1 июля расчетное население Канады составляло 38 929 902 человека, что на 284 982 человека (+0,7%) больше, чем на 1 апреля. За второй квартал наблюдался прирост более чем на 3100 человек в день.

🔹Зарегистрированное число было самым высоким темпом прироста населения в Канаде с момента присоединения Ньюфаундленда к Конфедерации в 1949 году, что привело к самому высокому темпу прироста населения с третьего квартала 1957 года (+0,8%) в разгар бэби-бума.

🔹Международная миграция составила 94,5% этого прироста, в результате чего появилось 269 305 новых жителей. Этот прирост был самым высоким из-за международной миграции с тех пор, как существовали сопоставимые записи, и он был на 93 000 выше, чем в третьем квартале 2019 года (+175 907), предыдущем самом высоком квартале за всю историю наблюдений.

[s.terentyev]

                Canada Immigration Backlog

🔹Задержка иммиграции в Канаду сократилась с 1,49 млн по состоянию на 30 сентября 2022 г. до 1,2 млн по состоянию на 31 октября 2022 г. Эти новые данные были обновлены IRCС (16 ноября 2022 г.).

🔹Кроме того, 1,04 миллиона заявок все еще обрабатываются в соответствии со стандартами обслуживания. Таким образом, в настоящее время в IRCC обрабатывается 2,2 миллиона заявок.

🔹Министр IRCC 24 августа 2022 г. пояснил, что данные о невыполненных работах отличаются от данных стандарта обслуживания. Например, время обработки супружеского спонсорства составляет 12 месяцев, тогда заявка, обрабатываемая в течение 12 месяцев, «НЕ» является незавершенной. Скорее она попадет под обычную обработку данных.

🔹Однако, если она превышает 12-месячный стандарт обслуживания, то это называется отставанием. Важно отметить, что целью IRCC является обработка 80% заявок в соответствии со стандартами обслуживания.

[s.terentyev]

               Ontario PNP For Tech Skills

🔹Канада ищет квалифицированных технических кандидатов сейчас больше, чем когда-либо. Онтарио — самая большая провинция Канады как по площади, так и по населению. Он пытается удовлетворить растущие потребности в технологическом секторе. Провинциальная иммиграция в Онтарио — один из наиболее часто используемых методов для технических специалистов.

🔹OINP сканирует доступные профили Express Entry в пуле на наличие кодов NOC, соответствующих требованиям провинции. После этого они отбирают кандидатов с некоторыми другими критериями. Затем кандидатов приглашают переехать в Канаду в рамках программы Human Capital Priorities Stream.

Квалификационные требования

🔻Активный профиль в системе Federal Express Entry и квалификация FSWP или CEC.
🔻Не менее одного года работы на полную ставку за последние пять лет, если вы подаете заявку в рамках FSWP. Если вы подаете заявление в соответствии с CES, это должно быть три года.
🔻Эквивалент канадской степени бакалавра или выше.
🔻Намерение жить в провинции Онтарио
🔻Уровень владения языком не ниже 7 уровня CLB/NCLC на английском или французском языках.
🔻Доказательство необходимых средств.
🔻Минимальный балл Express Entry Comprehensive Ranking System, определяемый в ходе периодической жеребьевки.

[s.terentyev]

10 рабочих специальностей в Канаде, которые будут востребованы в 2023 году!

🔹Поскольку нехватка рабочей силы в Канаде продолжает сохраняться, канадский рынок труда зависит от иммиграции, чтобы заполнить этот пробел. Поэтому иммиграция будет по-прежнему иметь решающее значение для заполнения пробелов в рабочей силе и рабочих мест в 2023 году.

🔹Правительство Канады стремится приветствовать более квалифицированных иммигрантов в стране до 2023 года и далее. Кроме того, ожидается, что IRCC расширит свой план уровней иммиграции на 2023–2025 годы. В результате существует значительная потребность в квалифицированных работниках для заполнения примерно одного миллиона открытых вакансий.
Ожидается, что в 2023 году иностранные соискатели с опытом работы в востребованных профессиях также будут иметь отличные перспективы трудоустройства в Канаде и могут стать сильными кандидатами для квалифицированных иммиграционных программ.

🔹Итак, ниже представлены 10 профессий, которые будут по-прежнему востребованы в 2023 году и далее.

1. Дипломированная медсестра (RN)
2. Лицензированная практическая медсестра (LPN)
3. Фармацевт
4. Ветеринар
5. Веб-разработчики
6. Инженер-электрик
7. Электрики
8. Бухгалтер
9. Водитель грузовика
10. Сварщик

[Инженер I категории]

Быстрее всего развивающиеся отрасли для новоприбывших в Канаде

🔻Стабильная и сильная экономика Канады пережила мощное восстановление в разных секторах после пандемии, и высокие цели иммиграции играют решающую роль в дальнейшем экономическом росте страны. План уровня иммиграции на 2023–2025 годы предусматривает прием 500 000 иммигрантов в год до конца 2025 года.

🔹Определенные секторы наблюдают быстрый рост и высокий спрос на квалифицированных работников, в том числе здравоохранение, сельское хозяйство и технологии.

1️⃣ Здравоохранение: из-за старения населения провинции Канады активно ищут медицинских работников из-за границы, чтобы удовлетворить растущий спрос. В области здравоохранения наибольшее количество вакансий и иммигранты составляют значительную часть врачей, зарегистрированных медсестер и стоматологов в Канаде. Иммиграционные программы, такие как Express Entry и Provincial Nominee Programs, предлагают пути иммиграции для медицинских работников.

2️⃣ Сельское хозяйство: Сельскохозяйственный сектор Канады сталкивается со значительным количеством уходов на пенсию, создавая возможности для новичков основать собственные фермы или приобрести существующие. Пилотная программа Agri-Food Pilot была расширена, предоставляя пути для иммиграции сельскохозяйственных работников. Провинциальные номинальные программы имеют специальные потоки для работников сельского хозяйства.

3️⃣ Технология: технологический сектор Канады переживает рост и инвестиции, в частности, в чистые технологии и ИИ. Федеральный бюджет предполагает значительное финансирование инфраструктурных проектов чистого роста, что приводит к увеличению спроса на работников технологических технологий. Такие программы как Global Talent Stream и провинциальные технические потоки способствуют иммиграции технических специалистов.

🔹В целом сильная экономика Канады и высокие иммиграционные цели создают возможности для квалифицированных работников в разных секторах. Здравоохранение, сельское хозяйство и технологии являются одними из самых быстрорастущих секторов с высоким спросом на квалифицированных иммигрантов. Иммиграционные программы и специальные потоки в рамках Провинциальных номинальных программ предлагают людям, отвечающим требованиям, пути иммиграции в Канаду и содействие ее экономическому росту.

Обращайтесь к профессионалам

[Доминго]

🔻Канадский министр по делам иммиграции, беженцев и гражданства (IRCC) Шон Фрейзер объявил о новой временной политике для иностранных работников в Канаде. Согласно этой политике, временные иностранные работники с разрешением на работу в Канаде смогут поступать на учебные программы, которые продлятся более шести месяцев, без необходимости в учебной визе или разрешении.

🔹Эта новая политика вступает в силу с 27 июня и будет применяться ко всем лицам, которые пока имеют разрешение на работу или чье разрешение на работу продолжается. Он будет оставаться в силе в течение следующих трех лет до 27 июня 2026 года. Одно заметное изменение, вызванное этой политикой — отмена ограничения продолжительности учебных программ для владельцев разрешения на работу. Ранее владельцы разрешения на работу должны получить учебную визу или разрешение, если они желали записаться на курсы, длившиеся более шести месяцев.

🔹Политика направлена на расширение возможностей трудоустройства для иностранных граждан в Канаде и увеличение их шансов на постоянное проживание в стране. Иностранные работники вносят значительный вклад в ВВП Канады и помогают восполнить важные пробелы на рынке труда. Однако иногда они сталкивались с ограничениями относительно типов образовательных программ, которые они могут продолжать. Эта новая политика позволит иностранным работникам продолжить свое образование, получить дополнительную подготовку, повысить квалификацию и подтвердить свои международные полномочия с помощью специальных программ.

🔹 В течение следующих трех лет владельцы разрешения на работу могут свободно поступать на дневную или заочную форму обучения, пока их разрешения на работу действительны или до истечения срока действия полиса. Однако если иностранный работник желает продолжить обучение по истечении времени, предусмотренного его разрешением на работу, ему все равно нужно будет подать заявление на получение визы для обучения.

🔹В общем, новая политика IRCC, позволяющая владельцам разрешения на работу учиться без разрешения, действует в течение трех лет, до 27 июня 2026 года.

Обращайтесь к профессионалам

[Борменталь]

Отставание иммиграционных документов

🔻IRCC сообщило о незначительном увеличении количества оставленных заявок на иммиграцию в Канаду, которое по состоянию на 31 мая 2023 года in сейчас составляет примерно 820 000 человек. Это обновление вместе со всплеском новых заявок во всех категориях привело к значительному увеличению количества заявок, обрабатываемых по обычным стандартам обслуживания.

🔹 Согласно обновленным данным IRCC, по состоянию на 31 мая 2023 года общий инвентарь приложений достиг 2,25 миллиона, что является самым высоким уровнем с сентября 2022 года. Сам отставание увеличился примерно на 1,35% по сравнению с предыдущим обновлением. Однако следует отметить, что заявки на постоянное проживание претерпели скромное сокращение примерно на 4,34% с 30 апреля.

🔹В то время как количество заявок на постоянное проживание уменьшилось, количество заявок на гражданство выросло на 13,69%. Это говорит о большем количестве ожидающих рассмотрения заявлений в процессе получения гражданства Канады. Кроме того, количество заявок на временное проживание также увеличилось на 3,62%, что свидетельствует о резком росте количества заявок на временное пребывание в Канаде.

🔻Увеличение общего отставания можно объяснить значительным увеличением количества новых заявок, полученных IRCC. Данные показывают поразительный 30-процентный всплеск новых заявок на временное проживание, подчеркивая постоянный интерес и спрос посетить или остаться в Канаде. Приток новых приложений повлиял на нагрузку на время обработки и общий инвентарь приложений.

📍Недавнее обновление от IRCC подчеркивает небольшое увеличение отставания от иммиграции в Канаду, по состоянию на 31 мая 2023 достигнув 820 000 заявок. Это объясняется резким увеличением количества новых заявок, полученных во всех категориях. В то время как количество заявок на постоянное жительство уменьшилось, количество заявок на получение гражданства и временного проживания заметно возросло.

Обращайтесь к профессионалам

[Группа товарищей]

Иммиграционных программ для небольших общин в Канаде

📍Правительство Канады признало необходимость поощрять иммиграцию в меньшие общества, чтобы стимулировать экономический рост и преодолеть сокращение населения. Это привело к разработке различных иммиграционных программ, специально разработанных для привлечения иммигрантов в эти регионы. В этом анализе мы обсудим три ключевых программы – Программу атлантической иммиграции (AIP), Пилотную иммиграционную программу для сельских и северных районов (RNIP) и Пилотную агропродовольственную программу, направленную на привлечение квалифицированных рабочих и предпринимателей в меньшие общин Канады.

🔻Атлантическая иммиграционная программа (AIP):
Программа AIP, запущенная в качестве пилотной программы в 2017 году, направлена на привлечение иммигрантов в атлантические провинции Новая Шотландия, Нью-Брансвик, Ньюфаундленд и Лабрадор и Остров Принца Эдуарда. Работодатели в этих регионах могут участвовать в программе, предлагая определенную работу кандидатам, отвечающим требованиям. AIP добился значительного успеха: в 2023 году было выделено 8 500 новых постоянных жителей, а к 2025 году их количество увеличится до 14 500.

🔻Экспериментальный проект по сельской и северной иммиграции (RNIP):
RNIP – это программа, управляемая обществом, разработанная для решения проблемы нехватки рабочей силы и старения населения в меньших общинах. Для участия в пилотном проекте общины должны отвечать определенным критериям по количеству населения и удаленности. Общества-участники могут рекомендовать соответствующих кандидатов на постоянное место жительства на основе их опыта работы, владения языком, образования, средств для поселения и намерений проживать в общине.

🔻Агропродовольственный пилот:
Пилотный проект Agri-Food Pilot направлен на дефицит рабочей силы в области переработки мяса, грибов и тепличного растениеводства, а также в животноводстве. Он предлагает иностранным работникам путь к получению постоянного местожительства, выполнив определенные требования работы в этих секторах. Пилотная программа, которая началась в мае 2020 года, направлена на решение проблемы нехватки квалифицированных работников в агропродовольственной промышленности.

🔹Преимущества и требования:
Эти программы предлагают множество преимуществ как для работодателей, так и для иммигрантов. Работодатели получают доступ к группе квалифицированных работников, а иммигранты могут поселиться в меньших общинах с потенциалом экономического роста. Каждая программа имеет свои особые требования, такие как опыт работы, знание языка, образование, денежные средства и предложения от определенных работодателей.

🔹Потоки провинциальных предпринимателей:
В дополнение к вышеупомянутым программам некоторые провинции Канады, такие как Британская Колумбия и Онтарио, предлагают потоки предпринимателей с более мягкими требованиями для желающих начать бизнес в меньших общинах. Эти инициативы направлены на содействие экономическому развитию и росту населения этих регионов.

📍 Сосредоточенность канадского правительства на привлечении иммигрантов к небольшим общинам с помощью различных программ отражает необходимость устранения экономического неравенства и уменьшения населения за пределами крупных городов. AIP, RNIP и Agri-Food Pilot вместе с провинциальными потоками предпринимателей предоставляют работодателям и иммигрантам возможности внести вклад в рост и развитие этих общин. Поскольку эти программы приобретают популярность и демонстрируют успех, ожидается, что их ассигнования увеличатся, подчеркивая приверженность правительства региональному экономическому росту и сбалансированной иммиграционной политике.

Обращайтесь к профессионалам

[MR. BOGOMOOV]

🇨🇦 100 миллионов канадцев к 2100 году 🇨🇦

📍Канада начинает кардинальный путь к большему и более смелому будущему с инициативой Century Initiative. Эта дальновидная организация стремится сформировать траекторию развития Канады путем долгосрочного планирования с амбициозной целью достичь населения 100 миллионов человек к 2100 году. Центральным в этом видении является признание иммиграции как краеугольного камня успеха Канады.

🌐 Иммиграция: краеугольный камень успеха Канады 🌐

Иммиграция была неотъемлемой частью успеха Канады на протяжении всей ее истории.
Century Initiative признает, что устойчивый рост и процветание зависят от стратегического планирования иммиграции.
Население Канады будет уменьшаться без иммиграции, что делает ее необходимой для дальнейшего роста, экономической силы и культурного разнообразия.

💼 Использование экономической силы новичков 💼

Иммигранты являются источником экономической силы и разнообразия.
Исследования показывают, что иммигранты с большей вероятностью начинают бизнес, способствуя созданию рабочих мест и инновациям.
Привлечение талантливых людей по всему миру повышает экономическую мощность и потенциал Канады.

🎓 Сила иностранных студентов 🎓

Канада привлекает все больше иностранных студентов, решающих стать постоянными жителями.
Эта тенденция отражает качество канадского образования и возможностей.
Содержание иностранных студентов как иммигрантов обогащает Канаду навыками, вкладом и глобальными связями.

⚖️ Баланс открытости и конкурентоспособности ⚖️

Открытость Канады является конкурентным преимуществом.
Инициатива Century отмечает поддержку открытости, одновременно поддерживая экономический рост, социальную сплоченность и благосостояние вновь прибывших и граждан.
Комплексная иммиграционная политика имеет жизненно важное значение для привлечения людей, отвечающих ценностям Канады и способствующих долгосрочному успеху.

🏢 Инвестиции в инфраструктуру для поддержания роста 🏢

Поскольку население Канады растет, инвестиции в инфраструктуру чрезвычайно важны.
Оживленные города привлекают людей и идеи, требуя доступного жилья, эффективного общественного транспорта и общей инфраструктуры.
Увеличение плотности городов способствует инновациям, уменьшает углеродный след и способствует устоявшемуся будущему.

🏠 Решение проблем доступности жилья 🏠

Доступность жилья – серьезная проблема в Канаде, особенно в городских центрах.
Совместные усилия государственного и частного секторов важны для решения этой проблемы.
Увеличение предложения доступного жилья закладывает прочную основу для семей и поддерживает экономический рост.

💡 Вывод: видение оживленной Канады 💡

Видение Century Initiative для Канады сосредоточено вокруг стратегического долгосрочного планирования.
Иммиграция играет ключевую роль в формировании будущего Канады, стимулировании экономического роста и содействии инклюзивности.
Инвестируя в инфраструктуру, решая вопросы доступности жилья и создавая условия для вновь прибывших, Канада является примером для мира.

🌟 Присоединяйтесь к Канаде в этом трансформационном путешествии к большему и более смелому будущему! Примите разнообразие, инклюзивность и устойчивый рост, когда мы вместе формируем динамическую и влиятельную нацию! 🌟

Обращайтесь к профессионалам

 

[Evgeny Immigration]

Канада надеется стабилизировать уровень иммиграции на уровне 500 000 в год в 2026 году

В среду правительство представило новые цели по иммиграции в Палату общин. После ряда повышений своих целей по иммиграции в последние годы федеральное правительство объявило в среду, что намерено сохранить свою цель по приему 500 000 новых постоянных жителей в 2026 году.

В последние годы цели иммиграции неуклонно растут. В прошлом году правительство опубликовало план по предоставлению постоянного места жительства 465 000 человек в 2023 году, а к 2025 году эта цифра вырастет до 500 000.

Цель иммиграции на 2015 год составляла менее 300 000 человек.

В 2022 году население Канады выросло на рекордный 1 миллион человек. В начале этого года страна также превысила отметку в 40 миллионов человек.

Обращайтесь к профессионалам

[Evgeny Immigration]

Уровень иммиграции в Канаду должен будет вырасти в будущем 

Канада объявила, что будет поддерживать постоянный уровень иммиграции, надеясь принимать около 500 000 иммигрантов в год в 2025 и 2026 годах.

Хотя текущий уровень иммиграции в Канаду уже находится на рекордно высоком уровне, недавний отчет Королевского банка Канады (RBC) предполагает, что уровень иммиграции, вероятно, вскоре снова повысится; далее заявляя, что уровень иммиграции в Канаду в его нынешнем виде просто будет недостаточным для поддержания населения страны и удовлетворения спроса на внутреннем рынке труда.

Канада нуждается в иммиграции по нескольким причинам – наиболее острой из которых является решение проблем, связанных с демографией страны и рынком труда.

В Канаде проживает одно из старейших в мире население, в сочетании с низким уровнем рождаемости (1,40 рождений на женщину), который в настоящее время стал типичным для многих стран на западе. Такое сочетание факторов делает невозможным для Канады пополнение своего населения только канадцами по рождению, что делает иммиграцию решающей. С этой проблемой связаны дополнительные требования, которые экономика Канады (девятая по величине в мире по валовому внутреннему продукту (ВВП)) предъявляет к рынку труда, на который влияет та же проблема пополнения, с которой сталкивается население Канады.

Эти два фактора помогают подчеркнуть необходимость иммиграции для поддержания национального здоровья и процветания Канады в будущем. Учитывая эту информацию, было бы разумно предположить, что это причины рекордных темпов иммиграции, которые в настоящее время можно наблюдать в Канаде. Однако, если принять во внимание текущую стабилизацию целей иммиграции, это только половина дела.

Почему иммиграция, возможно, должна снова вырасти

В настоящее время целевые показатели иммиграции установлены на уровне 500 000 иммигрантов в год, по крайней мере, до 2026 года. Хотя это рекордное количество вновь прибывших ежегодно (составляющее примерно 1,3% от нынешнего населения Канады), этого недостаточно для стабилизации ситуации в Канаде. населения — и, следовательно, этого недостаточно для устойчивого удовлетворения будущего спроса на рабочую силу.

Согласно отчету РБК, Канаде потребуется ежегодный уровень иммиграции, эквивалентный 2,1% нынешнего населения, или 849 944 новых постоянных жителя в год (на момент написания). Это означает, что текущие целевые показатели иммиграции придется увеличить более чем на 300 000 ежегодных иммигрантов, чтобы компенсировать как низкий уровень рождаемости, так и старение населения в Канаде.

В исследовании Дежардена, опубликованном ранее в 2023 году о правильном объеме иммиграции в Канаду, были сделаны аналогичные выводы. Согласно отчету, Канаде не только придется активизировать свои иммиграционные усилия, но это в первую очередь должно быть функцией роста населения трудоспособного возраста (обратите внимание, что цифра в 500 000 вновь прибывших представляет иммигрантов из всех категорий, включая семейное спонсорство). и беженцы). В случае исследования Дежардена (которое также учитывало канадский рынок труда и социализированную инфраструктуру здравоохранения), годовой прирост населения трудоспособного возраста должен был бы составлять 2,2% в год (721 600 вновь прибывших), чтобы поддерживать нынешнее соотношение молодых и старых. работающие люди; или на 4,5% ежегодно (1 476 000 вновь прибывших) для сохранения исторического соотношения населения трудоспособного возраста и пенсионеров.

Согласно обоим этим прогнозам, Канада должна продолжать значительно увеличивать текущий уровень иммиграции не только ради демографии страны, но и для того, чтобы помочь удовлетворить спрос на рабочую силу, продолжить рост экономики и поддержать здравоохранение, инфраструктуру страны. и более широкие социальные институты.

[Инженер I категории]

Самые распространенные варианты иммиграции в Канаду в 2024 году

📈 Канадская иммиграция:
– 485 000 новых иммигрантов в 2024 году, 500 000 в 2025 году.
- значительная зависимость от иммиграции из-за дефицита рабочей силы и старения населения.

🏠 Express Entry:
- самый быстрый и распространенный способ получения ПМЖ в Канаде.
- три основных программы: FSWP, FSTP, CEC.
- приемлемость определяется с помощью баллов CRS.
- Стоимость: 2300 канадских долларов за одного кандидата.

🌐 Провинциальные номинальные программы (PNP):
- разные программы в каждой провинции и территории.
- Экономический поток, похожий на Express Entry в 2024 году.
- разные требования к соответствию и времени обработки.
– Стоимость меняется, некоторые провинции могут взимать дополнительные комиссии.

💼 Бизнес иммиграция:
- В 2024 году Канада планирует принять 5000 вновь прибывших из-за бизнес-инициатив.
– Start-Up, программы провинциального бизнеса, программы для самозанятых лиц.
- могут потребоваться значительные инвестиции.

👨‍👩‍👧‍👦 Семейное спонсорство:
- приоритет воссоединению семьи.
- спонсорство супругов, партнера и детей.
- спонсорство родителей, бабушек и дедушек через систему лотерей.

💵 Расходы:
- Express Entry: 2300 канадских долларов (один), 4500 канадских долларов (пара).
- PNP: зависит от провинции, могут взиматься дополнительные сборы.
– Семейное спонсорство: около 1135 канадских долларов.

📅 Время:
- Express Entry: статус постоянного резидента примерно через шесть месяцев.
- PNP: разное время обработки.
- семейное спонсорство: рассмотрение заявок занимает около года.

🇨🇦 В общем:
- доступны различные варианты иммиграции на основе индивидуальных профилей.
– 2024 год считается благоприятным временем для иммиграции из-за высоких целей.
- разные потоки удовлетворяют разные преимущества и ситуации.

 

Обращайтесь к профессионалам

[Just Bach]

ESDC повышает требования к заработной плате для высокооплачиваемого потока Программы временных иностранных работников

Министерство занятости и социального развития Канады (ESDC) внесло дополнительные изменения в Программу временных иностранных работников (TFWP), включая повышение минимальных требований к почасовой оплате для высокооплачиваемого потока TFWP.

С 8 ноября кандидаты, подающие заявки через высокооплачиваемый поток TFWP, должны будут получать почасовую оплату как минимум на 20% выше средней заработной платы для своей должности по отношению к месту работы, чтобы иметь право на участие.

Федеральное правительство оценивает, что это изменение затронет до 34 000 работников по всей Канаде, что приведет к увеличению почасовой заработной платы на 5–8 канадских долларов для тех, кто останется в высокооплачиваемом потоке (в зависимости от сферы деятельности).

«…Повышая порог для высокооплачиваемых должностей, мы поддерживаем рост заработной платы канадцев», — сказал министр занятости, рабочей силы, развития и официальных языков Рэнди Буассонно.

В дополнение к вышеуказанному изменению министр также объявил, что с 28 октября 2024 года работодатели в TFWP больше не смогут использовать подтверждения от профессиональных лицензированных бухгалтеров и/или юристов для подтверждения законности своего бизнеса.

Министр Буассонно также выразил намерение, чтобы TFWP опиралась на существующие соглашения об обмене информацией с провинциальными и территориальными партнерами, а также реестрами занятости, чтобы и дальше бороться со злоупотреблениями и злоупотреблениями в рамках программы.

Обращайтесь к профессионалам

[s.terentyev]

Мэр Торонто Оливия Чоу обеспокоена новыми федеральными сокращениями иммиграции

Ожидается, что план федерального правительства постепенно сократит число приезжих до 2027 года. Мэр Торонто Оливия Чоу говорит, что ее беспокоит то, что план федерального правительства по сокращению целевых показателей иммиграции может означать для приезжих, желающих воссоединить свои семьи в Канаде. 

Правительство заявило, что новый план уровней иммиграции приведет к сокращению населения на 0,2 процента в течение следующих двух лет, а количество новых постоянных жителей будет постепенно сокращаться ежегодно с 485 000 в этом году до 365 000 в 2027 году.

Когда Чоу спросили, что эти сокращения могут означать для города и есть ли у нее опасения, она поспешила поднять вопрос о том, что это может означать для воссоединения семей. 

«Я беспокоюсь обо всех тех людях, которые ждали, чтобы привезти своих маму и папу в Канаду… Я беспокоюсь о беженцах в лагерях беженцев, которые ждут, чтобы приехать и присоединиться к своим близким», — сказала она журналистам. 

Действия федеральных чиновников происходят на фоне растущего внимания к давлению, которое растущая иммиграция оказывает на рынок жилья, и правительство заявляет, что ожидает, что этот план принесет облегчение. 

«Да, у нас жилищный кризис», — сказал Чоу. «Но жилищный кризис возник после трех десятилетий, когда ни один уровень правительства не строил нерыночное жилье». 

Лидеры провинций говорят, что Онтарио почувствует это влияние 

Дэвид Пиччини, министр труда, иммиграции, обучения и развития навыков Онтарио, сказал, что он обеспокоен тем, что сокращения могут означать для Программы иммигрантов провинции, которая призвана привлекать квалифицированных рабочих в Онтарио. 

Хотя это еще не ясно, Пиччини сказал, что ожидает сокращения программы. Он сказал, что пытался позвонить министру иммиграции Марку Миллеру перед объявлением в четверг, но не получил ответа.