Babalu

Зарплата обычно остаётся неизменной. Есть компании,где начисляется seniority bonus каждый контракт. Не знаю как в ошеании. Внутри компании зависит от круизов. Есть более денежные маршруты, есть дешёвые,когда куча молодняка и семей с детьми. Опять же чаевые,комиссия...Даже на самом пароходе: есть хорошие,денежные бары,а есть такие, где ничего толком не заработаешь. Конечно можно ещё повысить свою зп получив повышение.

Опыт можно "нарисовать". Агентство должно в этом помочь. За что-то деньги вы им платите. Главное работу знать. В каждой компании разный срок контракта. Обычно 6 месяцев. Продлевать не советую. Лучше поехать в отпуск,а потом через 2-3 месяца вернуться опять. Как правило, в конце контракта сообщают дату возвращения.

В oceania как раз небольшие пароходы. Но это скорее плюс. Самыми большими вроде всё ещё остаются "оазис" и "аллюр" компании роял каррибеан. Работал на одном из них: тот ещё дурдом. Правда за барменов не скажу. Ошеания небольшая компания с небольшими пароходами. Думаю, там спокойнее работается, чем в больших компаниях.А условия можете спросить у своего товарища. Не советую гоняться за максимальными зарплатами. За бОльшие деньги и работать возможно придётся больше.

В хорошем ресторане в основном упор на вина и другие напитки покрепче. Коктейли больше преррогатива кафе и ночных клубов.

Запись в трудовой книжке никого не интересует. Про этот атавизм советской эпохи там никто не знает.

CAF? ATTENTANDS, BAR UTILITIES это понятное дело не то что к каютам не относится , а даже с хаузкипингом рядом не валялось. Это должности из бар департамента. CLEANERS, HOUSEKEEPING PANTRY ATTENDANTS это уже теплее. Но это ещё не горничные. Может через пару контрактов... А так могут иногда и подменять в случае болезни горничных.

Горничная(интересно,а как мужчину в этой роли назвать?) это вообще то по каютам. Все из вышеперечисленных горничными не является. Это может быть cabin steward, cabin attendant,stateroom attendant, assistant cabin(stateroom) steward(attendant).

Обращайтесь в агентства по месту жительства. Там у вас вроде петропол. Можно в прибалтийские: измира, sidc. И желательно устраиваться продавцом: тогда каждый порт будет ваш. Официантом не желательно: тяжело и мало времени на берегу.

В бар не хожу, поэтому время находим.

Часы считают, но я бы не сказал, что оплата почасовая. Просто следили,чтобы не было более 14 часов. А так, отработал 11 или 12 часов, особо на зарплату не влияло.

Так есть вроде внешние диски. Сейчас до 2 терабайт можно найти. И по размеру совсем небольшие. Я вот сейчас возьму 2 диска по терабайту и один на 2.

На рояле приходишь на работу и вбиваешь свой номер и пассворд в компьютере. После смены опять. Вот так считаются часы там.

Обычно люди покупают ноутбуки или планшеты и смотрит кино. Не знаю, как у вас.

Гаджетов куча. Даже останавливают на таможне, думают, барыга какой. Безлимитный интернет: каждый день новый порт. Какой же тут безлимитный интернет. Звонить можно с судна. Также можно приобрести симки с наиболее посещаемых стран, например испанскую.

Это типа трудоднями?

Да, я, к примеру, когда в рейсе, на форумы ни разу не захожу. На судне интернет дороговат, а на берегу нет времени по форумам лазить.

Не ну на карту это ещё понятно. Я и сам так получаю. А вот пей-чеки... интересненько.

Это где такое? Что-то новое.

Вообще то это позиции нетипсовые. Может иногда чего-то кинут. Зарплата где-то в пределах 1000-1500.

Само по себе владение языками зарплаты не добавляет. Просто можно устроиться на должности, где нужно знать более одного языка: ресепшн, экскурсии.

Обычно 2000-2500 дол. Это обычная зарплата вместе с чаевыми на любом пассажире. Бывает и поболе.

Можно на стартовые должности, не требующие особой квалификации и опыта работы. Если в бутик, то где вы достанете необходимый опыт работы в 18 то лет? Скажете, что продавали часы или ювелирку с 16 лет? Хотя вот на косту можно с 18 В основном набором персонала в магазины занимается компания старборд. Узнайте в петрополе, росперсонале, sidc group из Литвы, юнверс Минск. Может ещё какие.

На любую должность за исключением хаузкипинга. Ну и на флориста нельзя по ходу дела.

По росперсоналу вся информация здесь. От себя добавлю, что в европейские компании можно устроиться и с 18-19 лет. Но это надо устраиваться напрямую, либо через агентства из ближнего или дальнего зарубежья. Теста в основном нет, а есть устное собеседование, так как ценится не столько уровень владения языком, в больше коммуникабельность.

И меня такая виза есть. На 5 лет. А должность хорошая. У меня такой нет.