Условия для трудовых иммигрантов в России

[Coldheart]

В данный момент медицинское страхование не распространяется на трудовых иммигрантов. В этом месяце началось рассмотрение законопроекта, обязывающего трудовых иммигрантов или их работодателей заключать договор о добровольном медицинском страховании. После принятия данного закона, станет обязательным иметь также разрешение на работу, вид на жительство или разрешение на временное проживание, патент. При отсутствии данных документов или  в случае не продления одного из них, договор с работодателем будет расторгнут. Закон направлен на устранение недостатков в существующем законодательстве в отношении найма иностранных граждан. 

Как вы считаете, нужно ли  государству брать на себя ответственность за здоровье и жизнь иностранных граждан?

[Марфушенька]

Конечно нужно. У нас в Иваново на рынке продуктовом девушка молоденькая торговала овощами и фруктами с Азербайджана. Работала не официально конечно. В Россию приехали вместе с мужем, муж на стройке работал. Она забеременела, когда узнала что беременна, она обратилась в больницу, но ее не приняли. Как итог, она потеряла ребенка, т.к. была угроза выкидыша. Ребенок был желанный и глядя на нее мне было стыдно за наше Государство, которое не оказало ей помощь в нужный момент.

[Светлана]

Конечно нужно. У нас в Иваново на рынке продуктовом девушка молоденькая торговала овощами и фруктами с Азербайджана. Работала не официально конечно. В Россию приехали вместе с мужем, муж на стройке работал. Она забеременела, когда узнала что беременна, она обратилась в больницу, но ее не приняли. Как итог, она потеряла ребенка, т.к. была угроза выкидыша. Ребенок был желанный и глядя на нее мне было стыдно за наше Государство, которое не оказало ей помощь в нужный момент.

Насколько я знаю, в любой больнице России должны оказать медицинскую помощь иностранному граждану, если его жизни что-то угрожает. Например, попал в аварию, повреждения сильные какие-то. 

[Прасковья]

Путин заявил о намерении улучшить условия для трудовых мигрантов

Россия будет работать над улучшением условий для прибывающих трудовых кадров. Об этом сообщил в пятницу, 21 мая, президент страны Владимир Путин.

«Я разделяю озабоченности [президента Белоруссии] Александра Григорьевича [Лукашенко], когда он говорил о сегодняшних ограничениях, но со своей стороны Россия стремится и будет стремиться, чтобы улучшить условия для прибывающих к нам на работу граждан зарубежных стран и, конечно, из государств — членов ЕврАзЭС (Евразийского экономического союза. — «Известия»), — сказал глава государства в ходе выступления на заседании высшего Евразийского экономического совета.

Путин уточнил, что в ближайшее время будет запущена унифицированная интернет-система «Работа без границ». При этом также начнет функционировать мобильное приложение. Оно, по словам президента России, позволит в онлайн- режиме заполнять все документы, которые требуются для трудоустройства.

[C++boy]

10 часов назад, Прасковья сказал:

Россия стремится и будет стремиться, чтобы улучшить условия для прибывающих к нам на работу граждан зарубежных стран

Лучше бы прекратили с них взятки вымогать в любом кабинете, куда они за этими "улучшить условия" приходить попробуют.

[Анна Андреева]

В РОССИИ ОЖИДАЕТСЯ РЕКОРДНЫЙ ЗА 25 ЛЕТ ПОТОК МИГРАНТОВ

По оценкам правительства, в 2022 году прирост составит без малого 400 тысяч человек.

Последний раз этот показатель достигал сходного значения (и немного превысил 400 тысяч человек) в 1996 году. План правительства по миграционному приросту разработан вплоть до 2030 года, однако скорректировано значения пока только на 2022-й. 

При этом подобное положение дел необходимо состыковать с планами Министерства труда по ограничению визовых квот на трудовую миграцию. Потребность в этом, в свою очередь, определена региональными рынками труда. 

[Анна Андреева]

ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ МАССОВО УЕЗЖАЮТ ИЗ РОССИИ

Представители российского бизнеса бьют тревогу, на рынке труда страны дефицит на рабочих и строителей. Спрос на этих специалистов сейчас в 3 раза выше, чем был в 2019 году.

Председатель профсоюза трудящихся-мигрантов в России Ренат Каримов уверен, что процессы, которые в данный момент происходят на рынке труда, имеют положительный характер.

Председатель профсоюза также подчеркнул, что привлекать рабочую силу в Россию можно и даже нужно, но только по конкретному запросу, чтобы работодатели, приглашающие мигрантов, несли за них ответственность.

Источник: 1prof.by

[Анна Андреева]

Глава профсоюза мигрантов рассказал об экономии РФ «миллионов рублей» на труде приезжих

По его логике, мигрант не нуждается в воспитании и образовании в самой России, чем экономит властям деньги

Глава профсоюза мигрантов Ренат Каримов рассказал, что мигранты положительно сказываются на российской экономике. По его словам, каждый приезжий рабочий экономит России миллион рублей. По мнению Каримова, работников-россиян, перед тем как выпустить на рынок труда, необходимо воспитать и вложиться в их обучение, чего мигранты не требуют, пишет «Правда.ру».

«Чтобы на рынок труда в Российской Федерации пришли пара рабочих рук, вошёл человек 18-летний, российское общество должно потратиться на этого молодого человека или молодую девушку. Значит, нужно маме его платить пособие по беременности, нужно родильный дом построить, где этого ребенка родят. Нужно детский сад построить, школу, платить воспитателю детского сада, учителю, педагогам в школе, больницы нужно строить. Вот для того чтобы до 18 лет довести этого парня или девушку, мы посчитали — никак не меньше одного миллиона рублей нужно», — заявил Каримов.

При этом ранее Каримов предлагал выдавать квартиры дворникам с гражданством РФ. Тогда он заявил, что многим дворникам приходится жить в «скотских условиях», и перспектива получения жилья решит вопрос с большим числом мигрантов среди работников ЖКХ.

Отметим, что Мэр Москвы Сергей Собянин ранее призывал сокращать число мигрантов на стройках и в сфере ЖКХ. По его мнению, сейчас в столице необходимы люди «другого качества» — снижения числа мигрантов Собянин хочет добиться повышением условий труда и зарплаты у строителей.

Источник: mos.sm.news

[Анна Андреева]

С уходом мигрантов в ряде отраслей выросли зарплаты

Прежде всего, это сельское хозяйство и строительство

Министр экономического развития РФ Максим Решетников рассказал о динамике зарплат в некоторых сферах экономики. Дефицит кадров привел к тому, что платить стали больше.

Заявление министр сделал на инвестиционном форуме «Россия зовет!», передает РБК.

Наибольший рост заработных плат идет в отраслях, где было больше всего мигрантов, и соответственно, больше всего ощущается дефицит рабочей силы. Но там же [ранее] были самые низкие заработные платы — это сельское хозяйство, строительство и так далее. Там идет ощутимый рост заработных плат.

Ранее власти Москвы приняли решение заменить трудовых мигрантов на стройках высококвалифицированными работниками. То же самое предлагается сделать в коммунальном хозяйстве.

В то же время руководство страны обещает упростить трудоустройство мигрантов из разных стран. Летом говорилось о том, что мигрантов, занятых в сельском хозяйстве, будут привозить в страну поездами.

Около половины наших соотечественников видят связь между сокращением числа мигрантов и ростом зарплат. Также более 40% россиян предполагают, что мигранты отнимают у граждан рабочие места.

Источник: prosto.rabota.ru

[Анна Андреева]

Мигранты не нужны? В России внезапно нашлись трудовые резервы

Мигранты на российском рынке труда не только получают почти столько же, сколько россияне. Но и часто находятся в привилегированном положении. Что с этим делать? И почему проблема миграции в России стала рассматриваться по-иному, чем еще год назад?

Для граждан России нужно создать такой же развитый механизм приема на работу, какой уже действует в отношении мигрантов, заявил председатель Совета по правам человека (СПЧ) при президенте Валерий Фадеев. Это позволит россиянам активнее трудиться и зарабатывать деньги. Почему на российском рынке труда местные жители зачастую не могут конкурировать с приезжими? И что со всем этим делать?

Сравнялись по деньгам

Зарплаты в сферах, где заняты мигранты, сейчас в несколько раз превышают средние по субъектам, заявил Валерий Фадеев. Правда, откуда у него такие цифры, он не пояснил.

Впрочем, по данным с рынка труда, иностранцы в среднем получают почти столько же, сколько и автохтоны. Средняя зарплата мигрантов в России составила 47 000 рублей в месяц, выяснили в ходе совместного исследования сотрудники Федерации мигрантов России и ученые из МГУ. Это «очень близко к средним зарплатам россиян», заявил глава Федерации мигрантов России Вадим Коженов.

При этом медианный показатель заработка приезжих существенно ниже - всего 32 400 рублей. Однако и это немалые по меркам некоторых российских регионов деньги.

На привилегированном положении

При этом мигранты на российском рынке труда парадоксальным образом получают и заметные льготы.

«Каждый мигрант, который сюда прибывает, не остается без внимания - есть какие-то специальные институты, официальные и нет. Ему предлагают работу, объясняют, как зарегистрироваться, предлагают жилье. Ничего похожего на систему рекрутинга в российских регионах нет. Надо ее создать», - отметил Валерий Фадеев.

По мнению председателя СПЧ, развитая система рекрутинга поможет привлекать на работу «хотя бы вахтовым методом» в богатые регионы России жителей более бедных субъектов.

На вопрос о том, не создаст ли это условие для оттока населения и еще большего ухудшения экономической ситуации в таких регионах, он ответил: «Нет, они не будут жить здесь постоянно, можно заработать деньги и поехать обратно».

Вот это поворот!

История с мигрантами буквально за год сделала в России крутой разворот. Еще в апреле 2021 года пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков заявлял, что нехватка мигрантов ощущается, в том числе в строительной отрасли. «Мы должны строить больше, чем мы строим сейчас. Должны строить больше ощутимо, - сказал он. - Но для этого нужны рабочие руки. Их стало меньше из-за пандемии». Как отметил Песков, мигранты необходимы также и в сельском хозяйстве. «Поэтому определенный дефицит в мигрантах, безусловно, есть», - резюмировал Песков.

Однако всего через девять месяцев московский мэр Сергей Собянин заявил, что на столичных стройках, наоборот, нужно уменьшать число мигрантов. «Нужны другого качества люди, с другой зарплатой, меньше мигрантов, которых <…> достаточно много на сегодняшний день. Больше привлекайте россиян из ближайших регионов, повышайте заработную плату, создавайте условия работы», - потребовал мэр.

Рынок труда в новом русле?

То есть получается, что гигантские московские стройки можно вести и без привлечения иностранных рабочих? И платить серьезные деньги россиянам? Если так, то наверняка таким же образом можно обустроить дело и в регионах, где потребность в гастарбайтерах, очевидно, меньше, чем в Москве. Так в чем же дело?

Провластные социологи много раз заявляли о том, что для россиян, мол, важнее не деньги, а престиж работы. И трудиться на «нестатусных» должностях за нормальные деньги они не станут, даже если будут сидеть в нищете.

Но такую логику опровергали сами граждане. Так, в разгар эпидемии в 2020 году социологи выяснили, что почти треть (28%) москвичей готовы были потеснить трудовых мигрантов и собирались работать вместо них дворниками или строителями.

Московские власти вряд ли не были знакомы с такими настроениями, но продолжали рассуждать о нехватке мигрантов. Но теперь ситуация, похоже, серьезно изменилась. Если уж сам могущественный столичный мэр требует, чтобы на стройках работали россияне, то это не просто так.

Вполне вероятно, что если последние заявления российских политиков являются не просто популистскими лозунгами, и за этим последуют реальные дела. Не только московский, но и российский рынок труда могут переформатироваться. Конечно, тяжелый демографический кризис, который в России усугубляется эпидемией ковида, вряд ли даст возможность кардинально отказаться от мигрантов. Но потоки рабочей силы и сопутствующие им деньги могут начать течь в России по иному руслу.

Источник: yasno.anews.com

[Анна Андреева]

Российским стройкам не хватает до 2 млн мигрантов

Москва. 8 февраля. INTERFAX.RU - Сейчас в российской строительной отрасли дефицит иностранной рабочей силы составляет от 1,5 до 2 млн человек для сохранения прежних объемов строительства, заявил журналистам глава Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.

"В сложившейся ситуации, очевидно, что стройка не справится без привлечения иностранной рабочей силы", - сказал он и добавил, что и в ближайшем будущем отказаться от мигрантов не получится.

"Нужно системно наращивать объемы подготовки отечественных специалистов, привлекать в отрасль молодежь, восполняя этот дефицит и повышать производительность труда, но это работа требует времени", - отметил Глушков.

При этом, по его словам, уже сегодня нехватка рабочих и рост зарплат в отрасли приводит к оптимизации и интенсификации строительных процессов. "Там где раньше работали два или три мигранта, сейчас застройщику выгоднее использовать машины и механизмы", - объяснил глава объединения.

Дефицит строителей в России возник в условиях пандемии, в том числе из-за закрытия границ. В разные периоды Минстрой оценивал нехватку рабочих в пределах от 1,2 до 5 млн человек. Ведомство продолжает дорабатывать механизм организации ввоза в страну гастарбайтеров для решения проблемы.

В сентябре 2021 года в Минстрое говорили, что планируют завезти 10 тысяч специалистов из Узбекистана по оптимизированной схеме - с вакцинацией работников на территории выпускающей страны.

Чиновники мэрии Москвы с осени 2021 года начали говорить о стремлении сократить наем иностранцев на городские стройки и в сфере ЖКХ. 1 ноября заммэра Москвы Андрей Бочкарев сообщил, что поручил чиновникам стройкомплекса и подрядчикам подготовить план мер, которые позволят отказаться от использования иностранных рабочих на стройках. 17 ноября мэр Сергей Собянин заявил, что поручил подрядчикам строек программы реновации уменьшить число рабочих-иностранцев.

 

Источник: interfax.ru

[Анна Андреева]

Многие проблемы рынка труда можно решить внутренней миграцией — мнение

Многие проблемы российского рынка труда можно было бы решить за счет внутренней миграции, важно создавать для этого условия, пояснила 14 февраля ИА REGNUM руководитель магистерской программы «Стратегия и технологии HR-менеджмента» СЗИУ РАНХиГС, кандидат философских наук, доцент кафедры социальных технологий Тамара Гриненко.

Как считает собеседник агентства, миграционная политика России на сегодняшний день далека от желаемого, и изменить её одними постановлениями не получится. Рынок труда, как лакмусовая бумажка, отражает все проблемы экономического, политического, социального и культурного характера.

Напомним, в конце 2021 года в МВД России сообщили об амнистии 120 тысяч граждан Таджикистана, совершивших «незначительные нарушения». Теперь они снова смогут въехать в РФ на законных основаниях.

«Не знаю, какие факторы определяли принятие решения МВД об амнистии граждан Таджикистана, имеющих «незначительные нарушения» и разрешении им въезда в РФ. Но принимая решения о ситуации на региональных рынках труда, необходимо выделить доминантные интересы населения данного региона и если это усилит социальную напряженность в регионе, то лучше поискать другие варианты решения», — отметила Гриненко.

Она также прокомментировала недавнее решение губернатора Калужской области, которым Владислав Шапша объявил о выходе региона из программы переселения соотечественников из-за многочисленных злоупотреблений, приводящих к притоку в регион нежелательных мигрантов.

Как надеется эксперт, решение, принятое калужским губернатором, стало результатом обсуждения с представителями бизнеса этого региона.

«Работодателям в новых условиях нужно будет предпринять ряд действий, которые бы создали возможность привлечь трудоспособное население региона на имеющиеся вакантные места: увеличить заработную плату, улучшить условия труда, поработать с гибким графиком, возможностями обучения, мотивации и так далее», — указала Тамара Гриненко.

Она отметила, что каждый региональный рынок труда специфичен, как и социально-экономические условия развития региона. Поэтому не существует единого рецепта для урегулирования данного вопроса для всех. Это региональная политика в сфере труда, которая представляет собой баланс интересов всех участников процесса.

 «Что касается внутренней миграции, то этим процессом нужно управлять, а этого, на сегодняшний день, нет, хотя многие проблемы рынка труда можно было бы решить за счет внутренней миграции. Важно создавать условия для цивилизованной внутренней миграции (может быть строить социальные дома, общежития, оплачивать, хотя бы частично, проживание — так как зарплаты невысокие — давать возможность получения регистрации, а не толкать людей в серый рынок и так далее) — этим мы пока занимаемся крайне слабо, хотя исторический опыт у нас такой был», — подытожила Тамара Гриненко.

Источник: https://regnum.ru/news/polit/3506875.html  

[Анна Андреева]

Всего за несколько дней, прошедших с начала боевых действий в Украине, заработки трудовых мигрантов из Средней Азии упали на 20 и более процентов. Переводы денег за границы России - под большим вопросом. Московские таксисты свидетельствуют, что многие водители-мигранты уже не выходят на работу.

Одним из главных следствий «спецоперации» России в Украине станет «решение» проблемы трудовых мигрантов. Напомним, что Россия еще в этом году планировала завоз дополнительных 5 млн. мигрантов из Средней Азии, как того требовали власти и бизнес. Теперь же остро встанет вопрос, куда девать сотни тысяч мигрантов в той же Московской агломерации (где их около 3 млн. человек), когда начнут постепенно приостанавливаться стройки и разные сервисы, - пишет в своем канале журналист Павел Пряников.

По данным канала Proeconomics, российский рубль обвалился и к киргизскому сому. Ещё неделю назад за 10 сомов давали 9 рублей, сегодня – около 11. Т.е. падение примерно на 20%.

В России работают сотни тысяч киргизских мигрантов, и подавляющее большинство из них отправляют денежные переводы на Родину. И теперь эти переводы, выраженные в сомах, похудели на 20%. Понятно, какое недовольство это вызывает у киргизских работников в России. И вероятно многие из них потребуют от работодателей прибавки рублёвой зарплаты.

В свою очередь сокращение переводов от гастарбайтеров грозит обрушением экономики Киргизии. Эти переводы составляют около 20% ВВП Киргизии.

Та же ситуация с таджикской и узбекской валютой, падение рубля к ним примерно на 20%.

Совокупно трудовые мигранты из Киргизии, Таджикистана и Узбекистана составляют от 3 до 4-6 млн. человек (точных цифр никто не знает). И теперь их заработки в России, выраженные в местных валютах, обвалились на 20%. В Таджикистане же доля переводов гастарбайтеров в местном ВВП составляет вообще 27-28%. Страна хронически зависит от этих переводов.

На рынке труда в России в отраслях, где много среднеазиатских мигрантов, - это особенно строительство и сфера услуг – сейчас будут происходить большие изменения.

Стало быть то, что не смогла сделать ни пандемия, ни полиция, ни миграционная служба - сделала спецоперация в Украине.

В сети уже появились свидетельства того, как, например, в подмосковных Люберцах целая толпа среднеазиатских мигрантов паковала в автобус чемоданы, коробки с бытовой техникой.

Самолеты в Узбекистан и Таджикистан летают, но стоимость билетов значительно выросла, поэтому выбираются наземным транспортом - поездами, автобусами через Казахстан.

Московские таксисты свидетельствую, что многие водители-мигранты уже не выходят на работу. Это привело к тому, что машин на линии вышло вполовину меньше, а значит и возросла стоимость поездок.

Правда, дворники пока еще работают, но надолго ли?

Вот такие сообщения из других регионов: 

Остаются же, в основном, те, кто уже привез в Россию свои семьи, получил ВНЖ или даже российское гражданство.

Новая реальность наступает уже на бытовом уровне. Как оно будет, время покажет, но явно все изменится не в лучшую сторону, резюмируют эксперты.

 Источник: newizv.ru

[Людмила Андреевна]

В России фиксируется отток трудовых мигрантов

Это ударит по сферам услуг, строительства и ЖКХ

Заметен отток трудовых мигрантов разных национальностей.
Представители азербайджанской, таджикской, узбекской и казахской диаспор в России рассказали «Ведомостям» о начавшемся в конце февраля, после введения антироссийских санкций, оттоке трудовых мигрантов на родину. «Это естественный процесс в связи с тем, что курс рубля упал», – говорит председатель Азербайджанской общины Москвы Шамиль Тагиев.

Почему уезжают мигранты

«Если люди приезжали, чтобы заработать и отправлять деньги домой, из-за курса рубля им стало это невыгодно. Раньше 1000 руб. давала 1400 сомов. Сейчас – 600 сомов», – рассказал создатель проекта по адаптации трудовых мигрантов из Киргизии «Билим» Максатбек Абдуназар. «Стало намного меньше инструментов по отправке денежных средств. Если раньше они пользовались Western Union и такими банками, как Сбербанк, ВТБ и т. д., то сейчас денежные переводы по средствам Mastercard и Visa невозможны», – сказал «Ведомостям» юрист, представитель узбекской диаспоры Москвы Бахром Исмаилов.

Кроме того, сокращается число строек и заказов на ремонт из-за роста цен на стройматериалы, а мигранты часто заняты в этой сфере, говорит Абдуназар. Он затруднился оценить масштаб оттока мигрантов, отметив, что даже статистика МВД не может быть полностью точна, так как учитывает только официальных мигрантов, вставших на учет. «Ведомости» направили запрос в МВД, ответ не пришел к моменту сдачи материала в печать.

Юристы, защищающие права представителей диаспор, сообщают также о жалобах на невозможность улететь из России из-за закрытых границ, отмененных рейсов и роста цен на билеты. Иностранцы оказываются заперты в России.

«Те люди, которые приезжают сюда на сезонные работы, трудовые мигранты, сейчас столкнулись с тем, что все рейсы отменили почти, те, что есть, очень дорогие – от 30 000 до 200 000 руб. Для трудовых мигрантов это неподъемные суммы», – говорит Тагиев. По его словам, на российско-азербайджанской границе в Дагестане скопилось около 1000 человек: «Из-за пандемии сухопутные границы не до конца открылись, въехать можно только по спецпропускам с той стороны. То есть за людьми приезжают и группами вывозят, пока они живут в санаториях в Дербентском районе за счет Азербайджана. Правда, сейчас их так много, что мест не хватает».

Заметен отток трудовых мигрантов разных национальностей, рассказал «Ведомостям» эксперт по трудовой миграции Асилбек Эгембердиев. «Уезжают в основном молодые. Но едут не домой, а в другие страны в поисках новой работы. 

 

[Анна Андреева]

Зарубежным IT-специалистам упростят выдачу ВНЖ в России

МВД и Минтруд разработали поправки к закону о правовом положении иностранных граждан в России. Новый проект упростит выдачу вида на жительства зарубежным IT-специалистам.

Документ рассматривался 25 апреля на заседании правительственной комиссии по законопроектной деятельности, сообщил РБК.

Согласно поправкам, иностранным IT-специалистам российских компаний с необходимой аккредитацией не нужно иметь разрешение на временное проживание. При рассторжении трудового договора сотрудник в течение месяца должен найти новую работу, иначе вид на жительство будет аннулирован.

Документ позволит работодателю нанимать специалистов без разрешения на использование иностранных работников, а последние смогут работать без соответствующего разрешения или патента.

Зарубежный IT-специалист, заключивший трудовой договор или гражданско-правовой договор с аккредитованной компанией, сможет обратиться в территориальный орган МВД для подачи заявления о выдаче вида на жительство в упрощенном порядке.

Представитель HeadHunter считает, что в условиях широкого распространения удаленного формата работы в ИТ-секторе предлагаемый упрощенный порядок получения вида на жительство может стать незначительным преимуществом.

Эти поправки помгут увеличить мобильность трудовых ресурсов и обогатить российский рынок труда, считает глава департамента подбора и адаптации персонала компании Softline Мария Григорович.

По ее словам, часть специалистов из Беларуси, Казахстана и Узбекистана «с удовольствием рассматривают Россию для работы и переезжают вместе с семьями». К тому же, русскоговорящих специалистов легче адаптировать, плюс у них хороших IT-опыт, который интересен российским работодателям.

По данным РАЭК, c начала спецоперации на Украине из России уехали 50 тыс. –70 тыс. IT-специалистов, в апреле страну могут покинуть еще 70 тыс. –100 тыс. человек. Минцифры выступило против любых ограничений на выезд таких специалистов за рубеж, заявив, что такие меры будут «деструктивными» для отрасли.

Источник: rb.ru

[Анна Андреева]

Исследователи: трудовые мигранты выгодны российской экономике

Их призывают привлекать налоговыми льготами

Эксперты из института ВЭБа оценили плюсы и минусы работы приезжих из Средней Азии в России.

По мнению ученых, положительные стороны трудовой миграции перекрывают негативные. Несмотря на трудности с ассимиляцией, неустроенность и участие мигрантов в преступной деятельности, они решают проблему дефицита дешевой рабочей силы в стране. Об этом со ссылкой на доклады экспертов пишет РБК.

Отмечается, что мигранты стимулируют внутренний рынок, покупая товары первой необходимости в России, и приносят деньги в бюджет, приобретая патенты для трудовой деятельности.

Исследователи обратили внимание прежде всего на трудовых мигрантов из Узбекистана, Киргизии и Таджикистана. Предполагается, что приезжие еще недавно составляли 10% от работников в России. При этом из примерно 7 млн мигрантов в 2021 году лишь 2,1 млн имели официальное разрешение на трудоустройство.

Эксперты считают, что для восстановления притока трудовых мигрантов в Россию тем следует предложить налоговые льготы и финансовые надбавки. Также следует создать единую биржу труда для мигрантов, отрегулировать соответствующее законодательство и поощрять переезд в страну семей работников из-за рубежа.

Трудовых мигрантов в России стало значительно меньше за последние два года. Сперва этому способствовала пандемия COVID-19. Новый отток иностранцев связан с последствиями военной операции РФ на Украине. Власти признали, что уход мигрантов привел к дефициту рабочих рук на стройках.

В то же время, отрасли, оставшиеся без дешевого труда мигрантов, стали предлагать работникам более высокие зарплаты. Значительная часть наших соотечественников считает, что рабочие места следует в приоритете отдавать россиянам.

Источник: prosto.rabota.ru

[Анна Андреева]

МАРАТ ХУСНУЛЛИН НАШЁЛ НОВЫХ МИГРАНТОВ ДЛЯ РОССИИ: "ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО"

Вице-премьер России Марат Хуснуллин предложил новых мигрантов для России. Он считает, что выходцы из этой страны могли бы приезжать в качестве рабочих в Россию.

Вице-премьер России Марат Хуснуллин считает, что в России могут появиться новые мигранты. В интервью РБК он заявил, что интересным для нашей страны может стать рынок труда Северной Кореи. Аргументом он считает высокую производительность труда рабочих из этой страны.

"Очень интересен рынок Северной Кореи, они хорошие рабочие, но очень закрыты. Корейский плиточник укладывает больше российского в два с половиной раза. Он один заменяет двух-двух с половиной российских плиточников", - заметил политик.

Марат Хуснуллин напомнил, что в последнее время в нашей строительной отрасли стало меньше мигрантов. Они отправились в Турцию, ОАЭ и другие страны. Политики работают над привлечением рабочей силы. Пока не рассматриваются специалисты из Бангладеша, Индии или других азиатских стран, уточнил Хуснуллин.

Источник tsargrad.tv

[Ini Martini]

⚡️Из-за крепкого рубля в Россию приехало рекордное количество трудовых мигрантов из стран Средней Азии за последние 6 лет

Во втором квартале года на заработки прибыло 3,12 млн иностранцев.

[Степаныч]

⚡️ Компании, нанимающие на работу трудовых мигрантов, будут обязаны обеспечить их жильем.

Соответствующий законопроект внесут в ГД. Речь идет о создании специальных домов, общежитий или съеме квартир, обязательна временная регистрация. 

[Степаныч]

В Беларуси невозможно купить "миграционные услуги" в отличии от России

В России без проблем можно купить себе разрешение на работу – и гуляй... точнее, работай, где душе угодно на протяжении целого года. На авито сотни объявлений, Вы их сами видите. Потом, конечно же, разрешение на работу необходимо будет продлить, но общая схема, я думаю, понятна.

В Белоруссии же с этим все несколько сложнее и строже хотя бы потому, что между недорогой рабочей силой и внутренней стабильностью в стране белорусские власти всегда выбирают второе. Поэтому в Белоруссии разрешение на работу получает только работодатель и только под конкретного работника. Кстати, по окончании контракта работодатель также берет на себя ответственность и затраты для отправки иностранца на родину.

К тому же, просто купить разрешение на работу в Белоруссии не получится в принципе - их выдают под запрос в Департаменте гражданства и миграции МВД.