Шведская Крона

Immigration New Zealand ежегодно корректирует требования к минимальному доходу, чтобы гарантировать, что владельцы виз имеют достаточный доход для поддержки себя и своей семьи в Новой Зеландии. Эти изменения отражают как уровни оплаты труда, так и выплаты дохода и пакет семейных семей. Следующие изменения вступили в силу с 1 июля 2018 года: Минимальные требования к доходам для обладателей рабочей визы с Essential Skills и религиозными работниками, чьи дети-иждивенцы находятся в Новой Зеландии по визе посетителя или студента, увеличатся до 42 944,20 NZD (обратите внимание, что этот порог отличается от уровня зарплат за квалификационные уровни за рабочие визы Essential Skills). Гарантированные требования к минимальному уровню дохода в течение первого года родительской категории увеличатся до 28 166 NZD для одного заявителя и 41 494 NZD с партнером (обратите внимание, что tier one and two of the Parent Category в настоящее время закрыты).

Наши поздравления! Пиши дальше, всем интересно, а то как визу получили, в Канаду уехали, так как будто в воздухе растворились...

В маркетинге... ХА... промоутер: «опыт значения не имеет, возраст значения не имеет»... 25000 руб в месяц при выполнении плана

Короче, сегодня подписали новое двустороннее Соглашение о мобильности молодежи между Канадой и Португалией. Это новое соглашение о мобильности молодежи откроет дальнейшие каналы обмена между молодежью Канады и Португалии. А это значит, work and travel through the Working Holiday, International Co-op, и Young Professional streams of the International Experience Canada (IEC) Program станут доступны португальцам и канадцам! Эта новая договоренность предоставит возможность до 2000 португальской молодежи путешествовать и работать в Канаде, а 2000 молодых канадцев могут путешествовать и работать в Португалии в год. И таких стран уже 33 которые уже доступны молодым канадцам, которые ищут международный опыт. Соглашение подписали премьер-министр Джастин Трюдо и премьер-министр Португалии Антонио Коста, который в настоящее время совершает поездку по нескольким канадским городам. ВОПРОС: а что делается у нас в России? Всё подворовываем? Всё о молодежи и подумать-то некогда?

Привет. Я HR менеджер со стажем. Если хотите 5 советов: Пишите реальное резюме, вас легко проверить при собеседовании и по вашим собственными сообщениям в блогах и на форумах в Интернете. Тогда - провал, не будут верить ничему. Приносите в любом виде все наработки, какие есть. Вы - товар, а товар нужно показывать лицом и во всех аспектах. Постарайтесь узнать о компании, куда идёте, только не по отзывам в Интернете - там уже давно самоПиАр или лживое сведение счётов/месть и больше НИЧЕГО. Есть рейтинги. Есть вэбсаты и блоги самой компании. Ваша информированность о компании всегда будет значит серьёзность ваших намерений. Адекватно оценивайте то, сколько вы стоите на ЭТОМ рынке. Занизите - потом трудно будет выше прыгнуть. Завысите - вас просто не возьмут. Приходите одетыми так, как вы привыкли, чтобы вам было самому комфортно, одежда вообще не играет никакой роли, если вы, конечно не в лохмотьях и не надушились так, что рядом с вами просто находиться трудно.

Biksik, со всяким случается, иммиграция - не простая затея, но ты, если уж не сдержалась и накосячила, будь добра, сделай два дела: 1. Извинись перед росперсоналовскими. 2. Больше здесь такого не пиши. Никто здесь этого не заслужил.

Спасибо за урок русского языка - согласна, твой вариант правильнее. Твой парень не получит визу, если вы не докажете ваши отношения, подобные брачным за последний год, если он болен вирусными заболеваниями или судим, или если вы не правильно заполните и подадите его документы в CIC.

Привет! Ты мог в Росперсонал сдавать что-угодно, но оттуда на этапе обработки твоих документов и поиска работодателя работают только с твоими данными. Вот когда получишь одобрение, тогда заявят, что у тебя есть парень. Так что никакой негативной функции он не играет.

Да, Надежда, зайди в hh.ru - сейчас кризис, полставочников берут очень охотно.

Здравствуйте все! Я, как экс-клиентка и экс-сотрудница и в настоящее время преданный супервайзер этого форума могу дать самые положительные отзывы о компании РОСПЕРСОНАЛ и о его создателе, руководителе, вдохновителе, честном человеке и талантливом иммиграционном агенте по имени Евгений Матвеевич Михайлов! Спасибо вам, Евгений Матвеевич и ребята! Работать с вами для меня всегда было, есть и будет большой честью!

Да, выдают всем визы, как выдавали раньше. Что вы «Новости» эти читаете?! Оамкроме политики ничего нет. Вы поговорите с участниками американских программ - из 20 человек по au pair 19 виз! И никто не кричит , все тихо и спокойненько, сходили на interview, получили тихонько визы, и улетели молча покорять Америку.

Россия. Проверки бизнеса на соблюдение требований пожарной безопасности. Вятка или звезды на погоны? Как избежать стресса, связанного с возможными проверками соблюдения требований пожарной безопасности в ваших офисах с сакраментальным "нарушаем..." и красноречивым взглядом на ваши карманы или "честного" загона в угол с невменяемыми штрафами и санкциями в пользу государства и перспективой повышения по своей пожарной службе: Уточнить, грядет ли проверка вашего бизнеса в 2018 году, можно на сайте Генеральной прокуратуры РФ: http://plan.genproc.gov.ru/plan2018/ Нашли вы себя в этом списке, или нет - найти в сет и прочитайте Законодательство РФ (69-ФЗ "О пожарной безопасности" и 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля") и приведите всё в порядок. Ничего не бойтесь - пожарники тоже люди

Насколько я знаю, половина тех, кто был на workshop-ах, получили JO и оформляются. Несколько ребят получили работу от Росперсонала и выехали по временной визе - как только получат credential, переоформятся на гermanent resident. Но в целом попадает в Канаду тот, кто умеет ждать и тот кто учит английский.

Все-таки почему у мушкетёров были такие странные шляпы? Да и у всех... Почему почти все жители тех времен носили широкополые головные уборы? Ответ прост, в те времена не было вообще никакой канализации, и все свои ночные горшки просто выливали на улицу, а шляпы играли роль своего рода зонтиков. Шляпы защищали головы своих владельцев и принимали на себя потоки дерьма. Кстати, именно поэтому было принято, встречая даму, снимать шляпу и кланяться, отводя её рукой назад как можно дальше: В Лондоне же вообще строили уборные с "выходом" на улицу:

Министр иммиграции Новой Зеландии завершил пересмотр обоих иммиграционных списков the Long Term Skill Shortage List и the Immediate Skill Shortage List. В результате пересмотра произошли следующие изменения: Long Term Skill Shortage List Сохранили повара Chef, но удалили медсестер и корабельных инженеров и офицеров: Registered Nurse (Aged Care) (this has been added to the ISSL for all regions of New Zealand) Registered Nurse (Critical Care and Emergency) Registered Nurse (Medical) Registered Nurse (Perioperative) Ship's Engineer Ship's Master Ship's Officer Immediate Skill Shortage List Добавили семь профессий, где (a) означает только Auckland/Upper North Island region, (b) только Auckland/Upper North Island and Waikato/Bay of Plenty regions и (c) for all regions of New Zealand: Bricklayer (a) Cabler (Data and Telecommunications) (c) Composite Technician (c) Floor Finisher (b) Stonemason(a) Telecommunications Cable Jointer (c) Telecommunications Technician (c) Удалили две специальности: Registered Nurse (Mental Health) Upholsterer

Это не важно. Главное диплом в области менеджмента или финансов и возраст адекватный.

Этого мало. Бьют везде и всех, и принцип предоставления убежища - в том, что вы не нашли защиты у себя на родине. И сразу по логике представляется целый список документов: мотив (политический или религиозный) по которому вас могли избить; справка из травпункта, и лучше не одна, а пять--шесть; справки от врача; заявления об избиении в полицию - 5-6; отказ в возбуждении дела; заявление в прокуратуру на бездействия в полиции; повторное избиение/травпункт/милиция/прокуратура; И, если от вас после этого что-нибудь останется - везите все в Австралию.

ПриКол. То есть если ОБАМА не едет на парад, ПАРАД едет к нему. Чисто по русски! УВАЖУХА

Можно, но найти бесплатный факультет с обучением на английском значительно сложнее, чем на шведском.

Возраст фиксируется на момент оформления договора с Росперсоналом и оплаты первой части стоимости программы, 29 лет включительно.

Которое ты найдешь именно в Австралии?

Дмитрий, если ваша специальность в списке Long Term Skill Shortage List, то могут признать и опыт работы, полученный в любой стране. Что касается специальности, то, если вы на себя, как на программиста или девелопера, наберете хотя бы три года опыта работы (а лучше 4 или даже 6), то вам лучше позиционироваться как кому-нибудь из ICT, например, Systems Analyst или что--то в этом роде (что вы в банке делали-то?). СС вашими дипломами вы пройдете, потому что требование: Bachelor degree (Level 7) specialising in Electrical and Electronic Engineering and Technology AND three years of relevant work experience. Опыт работы, образование и все остальное подтверждается не в посольстве, а в департаментамх в Новой Зеландии, с вашими данными вы пройдете, но вряд ли сами. Найдите нормального агента, только не из Новой Зеландии, они там замороженные все. Сучитесь, например, к этому. Лучше его, все-равно, нет.