Jump to content

Шведская Крона

Пользователи
  • Posts

    353
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    24

Everything posted by Шведская Крона

  1. Да, Надежда, зайди в hh.ru - сейчас кризис, полставочников берут очень охотно.
  2. Здравствуйте все! Я, как экс-клиентка и экс-сотрудница и в настоящее время преданный супервайзер этого форума могу дать самые положительные отзывы о компании РОСПЕРСОНАЛ и о его создателе, руководителе, вдохновителе, честном человеке и талантливом иммиграционном агенте по имени Евгений Матвеевич Михайлов! Спасибо вам, Евгений Матвеевич и ребята! Работать с вами для меня всегда было, есть и будет большой честью!
  3. Да, выдают всем визы, как выдавали раньше. Что вы «Новости» эти читаете?! Оамкроме политики ничего нет. Вы поговорите с участниками американских программ - из 20 человек по au pair 19 виз! И никто не кричит , все тихо и спокойненько, сходили на interview, получили тихонько визы, и улетели молча покорять Америку.
  4. Россия. Проверки бизнеса на соблюдение требований пожарной безопасности. Вятка или звезды на погоны? Как избежать стресса, связанного с возможными проверками соблюдения требований пожарной безопасности в ваших офисах с сакраментальным "нарушаем..." и красноречивым взглядом на ваши карманы или "честного" загона в угол с невменяемыми штрафами и санкциями в пользу государства и перспективой повышения по своей пожарной службе: Уточнить, грядет ли проверка вашего бизнеса в 2018 году, можно на сайте Генеральной прокуратуры РФ: http://plan.genproc.gov.ru/plan2018/ Нашли вы себя в этом списке, или нет - найти в сет и прочитайте Законодательство РФ (69-ФЗ "О пожарной безопасности" и 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля") и приведите всё в порядок. Ничего не бойтесь - пожарники тоже люди
  5. Насколько я знаю, половина тех, кто был на workshop-ах, получили JO и оформляются. Несколько ребят получили работу от Росперсонала и выехали по временной визе - как только получат credential, переоформятся на гermanent resident. Но в целом попадает в Канаду тот, кто умеет ждать и тот кто учит английский.
  6. Все-таки почему у мушкетёров были такие странные шляпы? Да и у всех... Почему почти все жители тех времен носили широкополые головные уборы? Ответ прост, в те времена не было вообще никакой канализации, и все свои ночные горшки просто выливали на улицу, а шляпы играли роль своего рода зонтиков. Шляпы защищали головы своих владельцев и принимали на себя потоки дерьма. Кстати, именно поэтому было принято, встречая даму, снимать шляпу и кланяться, отводя её рукой назад как можно дальше: В Лондоне же вообще строили уборные с "выходом" на улицу:
  7. Министр иммиграции Новой Зеландии завершил пересмотр обоих иммиграционных списков the Long Term Skill Shortage List и the Immediate Skill Shortage List. В результате пересмотра произошли следующие изменения: Long Term Skill Shortage List Сохранили повара Chef, но удалили медсестер и корабельных инженеров и офицеров: Registered Nurse (Aged Care) (this has been added to the ISSL for all regions of New Zealand) Registered Nurse (Critical Care and Emergency) Registered Nurse (Medical) Registered Nurse (Perioperative) Ship's Engineer Ship's Master Ship's Officer Immediate Skill Shortage List Добавили семь профессий, где (a) означает только Auckland/Upper North Island region, (b) только Auckland/Upper North Island and Waikato/Bay of Plenty regions и (c) for all regions of New Zealand: Bricklayer (a) Cabler (Data and Telecommunications) (c) Composite Technician (c) Floor Finisher (b) Stonemason(a) Telecommunications Cable Jointer (c) Telecommunications Technician (c) Удалили две специальности: Registered Nurse (Mental Health) Upholsterer
  8. Это не важно. Главное диплом в области менеджмента или финансов и возраст адекватный.
  9. Этого мало. Бьют везде и всех, и принцип предоставления убежища - в том, что вы не нашли защиты у себя на родине. И сразу по логике представляется целый список документов: мотив (политический или религиозный) по которому вас могли избить; справка из травпункта, и лучше не одна, а пять--шесть; справки от врача; заявления об избиении в полицию - 5-6; отказ в возбуждении дела; заявление в прокуратуру на бездействия в полиции; повторное избиение/травпункт/милиция/прокуратура; И, если от вас после этого что-нибудь останется - везите все в Австралию.
  10. ПриКол. То есть если ОБАМА не едет на парад, ПАРАД едет к нему. Чисто по русски! УВАЖУХА
  11. Можно, но найти бесплатный факультет с обучением на английском значительно сложнее, чем на шведском.
  12. Возраст фиксируется на момент оформления договора с Росперсоналом и оплаты первой части стоимости программы, 29 лет включительно.
  13. Дмитрий, если ваша специальность в списке Long Term Skill Shortage List, то могут признать и опыт работы, полученный в любой стране. Что касается специальности, то, если вы на себя, как на программиста или девелопера, наберете хотя бы три года опыта работы (а лучше 4 или даже 6), то вам лучше позиционироваться как кому-нибудь из ICT, например, Systems Analyst или что--то в этом роде (что вы в банке делали-то?). СС вашими дипломами вы пройдете, потому что требование: Bachelor degree (Level 7) specialising in Electrical and Electronic Engineering and Technology AND three years of relevant work experience. Опыт работы, образование и все остальное подтверждается не в посольстве, а в департаментамх в Новой Зеландии, с вашими данными вы пройдете, но вряд ли сами. Найдите нормального агента, только не из Новой Зеландии, они там замороженные все. Сучитесь, например, к этому. Лучше его, все-равно, нет.
  14. Программа профессиональной стажировки в компаниях Великобритании Внимание! Отличная возможность получить рабочую визу Tier 5 на 1 - 2 года и квалифицированную работу в компаниях Великобритании. Проживание оплачивается! Есть возможность официально подрабатывать! Ваша жена (или муж) может выехать вместе с вами и работать без ограничений! Кликаем по картинке и читаем подробнее:
  15. Бывает. Au Pair Japan - это, фактически, реальная возможность проработать в японской семье от 6 месяцев до двух лет. Питание и проживание бесплатно + семья оплатит частично курсы японского языка. Выезд по студенческой визе G, можно потом поступить в университет Японии и продлить визу, не выезжая. Требования: 18 - 30 лет, средний английский и отсутствие судимости; Стоимость программы: 870 долларов США + остаток стоимости курсов 2260 долларов + авиа 1100 долларов, ну, и деньги с собой нужно взять - минимум 1000 долларов. Подробнее - кликаем по фото:
  16. Mblshka, продлить визу будет можно только, если этого захочет фермер-работодатель. Иммигрировать по этой визе... вряд ли. Если только не создать семью с местным финном
  17. Этого не можем быть. Либо анкету не полностью заполнили, либо ответ залетел в спам. Отвечают всем, даже полным неадекватам.
  18. Домой, конечно же лучше вернуться, Родина луче, чем нелегальное прозябание даже в штатах. Насчет шансов получить визу на курсы английского еще раз... не знаю... Лучше придумать что-нибудь по-серьезнее. Успеваемость в школе какая была? Без троек обошлось?
  19. Был YMCA - одна из самых крупных, христианская не коммерческая организация. Но что касается зависимости величины спонсора от успеха в получении виз - полный бред.
  20. По Green Card ты можешь попытать счастья в любом статусе.
  21. Программа профессиональной оплачиваемой стажировки в секторах туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса Франции рассчитана на срок от 3 до 6 месяцев, по желанию работодателя и стажера программа и виза может быть продлена во Франции. Работа во французской компании на полной ставке.
×
×
  • Create New...