Mel

И еще немного статистики в эту тему. Женщины занимают менее 20 процентов ключевых государственных постов в мире. Больше всего женщин работают в сферах здравоохранения и образования 96 % и 93 % соответственно. Больше всего женщин на ключевых постах в Северной Европе - Исландии, Норвегии, Финляндии, Швеции и Ирландии. Меньше всего в Йемене, Чаде, Пакистане и Саудовской Аравии. Заметные успехи в выдвижении женщин на ключевые посты в правительстве и экономике были достигнуты в Бразилии, Эфиопии, Катаре, Танзании и Турции. Соединенные Штаты вышли 17-е место. Во Франции женщины были с самым высоким рейтингом в области образования и здоровья, но потеряли очки на экономическом и политическом влиянии.

Коммерческое представительство в Европе с целью привлечения новых спонсоров для национальной команды. собирается открыть Союз регбистов Новой Зеландии. Представительство планируется открыть во Франции, над командой которой новозеландцы одержали победу в финальном матче. Если же федерации не удастся решить финансовые проблемы, то команда может отказаться от участия в Кубке мира-2015, который пройдет в Англии.

Потому что независимо от стажа и зарплаты тебе будет государственная пенсия по более, чем 500 NZD в неделю. А чтоб на пенсию заработать, надо прожить 10 лет в Новой Зеландии.

вождение и транспорт в Новой Зеландии Там говорят, что старые машины довольно дорого обходятся в НЗ из-за углеродных выбросов. Поэтому лучше не заморачиваться с ввозом, а купить новую машину... Если появится острая необходимость.

на данный момент и на ближайшие 3 года - это выход с 65 лет. Потом хотят довести пенсионный возраст до 67 лет.

В Новой Зеландии, говорят, рай для пенсионеров. Чтобы им стать, надо прожить в Новой Зеландии не менее 10 лет, начиная с 20-летнего возраста, включая 5 лет после пятидесяти. Может быть сделано исключения для граждан Новой Зеландии, которые проживали по каким-либо причинам в Австралии, Великобритании, Дании, Канаде, на островах Джерси и Гернси, Ирландии, Греции и Нидерландах. От стажа или уровня заработка государственная пенсия в Новой Зеландии не зависит. Граждане, достигшие пенсионного возраста, подают специальное заявление в Work and Income с просьбой о начислении им государственной пенсии. На сегодня, для одинокого пенсионера, проживающего отдельно, сумма (после вычета налогов) составляет: $554.12 Для одинокого пенсионера, разделяющего жилье с кем-то другим, сумма (после вычета налогов) составляет: $511.48 Для семейной пары пенсионеров сумма (после вычета налогов) составляет: $426.24 для каждого Пенсионерам предусмотрены льготы при лечении, посещении дантиста, при покупке лекарств, пользования общественным транспортом и т.д. Но вот выход на пенсию с 65 лет планируют перенести с 2020 года до 67 лет. А взносы работодателей в пенсионный фонд собираются повышать ежегодно на 0,5 процентов и довести с 3 процентов в 2014 году до 7 процентов в 2022 году, Правительство обязуется при этом сохранить среднюю пенсию на уровне 66 % от средней заработной платы. Ну и небольшая новость про жизнь пенсионеров в НЗ: Недавно в Окленде открылся жилой комплекс для престарелых новозеландцев. Проект обошелся местным властям в 92 миллиона долларов. Это многоквартирное здание на 95 апартаментов и 72 отдельных коттеджа, а также госпиталь на 52 койки. В деревне, отстроенной местной компанией Summerset, смогут проживать свыше 300 человек. Стоимость апартаментов составляет от 250 до 310 тысяч новозеландских долларов (160-200 тысяч долларов США), а стоимость вилл – 405-515 тысяч новозеландских долларов (260-330 тысяч долларов США). В проект инвестировано 92 миллиона долларов.

Квартиры в центральной части Окленда за последние полгода повысились в цене в среднем на $ 50 в неделю. Цена теперь свыше $ 270 в неделю. В результате, многие предпочитают жить в одной комнате на двоих, а не переезжать в пригород. Студенты экономят деньги на проезде, чтоб жить поближе к школу, некоторые живут в комнате вместе с другими студентами. Получается около $ 135 в неделю, all inclusive. Когда по делам или на выходные кто-то покидает свой дом на более, чем 3 дня, сдают свою комнату тем, кто приезжает на время. Ну так же и в России, когда можно ужаться и сэкономить, почему бы не сделать этого?

Квалификационная комиссия Новой Зеландии решила ужесточить правила проведения тестов по английскому языку в школах вплоть до использования международного экзамена, а не своих собственных внутренних тестов. Заместитель исполнительного директора Тим Фаулер сказал, что в прошлом году он заметил увеличение проблем в некоторых школах, в том числе по уровню знания английского языка. Это побудило NZQA пересмотреть свои требования к английскому языку. Он сказал, что 26 частных учебных заведений в настоящее время проверяются в связи с тем, что там была плохая успеваемость, были жалобы студентов на сбор платежей при отсутствии нормальных документов. За последние 2 года NZQA закрыла 16 школ, в том числе, восемь в этом году. Так, например, в двух школах в 2009 году выявили факты продажи дипломов без обучения. Независимое тестирование английского языка давно бы должны были ввести во всех языковых школах. Об этом давно говорили эксперты, дело, наконец, сдвинулось. отсюда

Одна нефтяная компания получила инвестиционную лицензию для работы во Вьетнаме, кто хочет нефть искать в Вьетнаме - вперед в их кадровую службу

Я вчера еще на nzherald.co.nz статейку нашла, что кадровые агентства часто ищут профессионалов, которые... мало подходят компаниям. То есть, находят человека со знанием каких-то программ и сертификатами. А человек просто не вживается в коллектив. Он просто неадекватен в компании. Рекрутинговые компании на две трети ошибаются в поисках кандидатов, которые либо не вписываются в работу из-за низкой производительности, либо вообще в корпоративную культуру. В кадровых агентствах существует акцент на технические знания и навыки в конкретных функциях. А компаниям важнее то, что можно было бы назвать «мягкие навыки», но они играют важную роль в высокой производительности. Рекрутер должен понимать стиль организации, а если кадровое агентство или менеджер по кадрам в организации выбрал неправильного члоевека, это может дорого стоит компании. Кадровики должны использовать разные методики, чтоб выяснить, как человек будет вести себя в разных ситуациях. Часто нужны люди гибкие, инициативные, устойчивые. Конечно, люди приходят в организацию не навсегда, но тот, кто потом уйдет в другую компанию, может уйти либо плохо, либо оставив хороший опыт и защищать интересы компании, в которой работал до ухода. Если люди, покидающие компанию, вспоминают о ней хорошо, это создает лучшую службу для бренда организации, где работодатель получает хорошую репутацию, и ему легче привлечь хороших работников. По Вал Leveson

Возможно вы и правы насчет времени. Но часто повысить уровень зарплаты на своей должности можно, только уволившись оттуда, то есть, когда ты уволишься, на твое место берут человека на более хороший оклад... А вот набрать несколько небольших заказов некоторым web-дизайнерам бывает легче.

ну да, легче взять две работы для хорошего заработка, чем договориться о хорошей зарплате на одном месте. А фриланс, интересно, в Новой Зеландии как факт существует? Или там все только по контрактам на временной основе работают

очень понравился ролик о новозеландской лотерее ну очень душевный

Специально для Новой Зеландии придумана такая фишка как отпечатки на бедрах под шортами. Уникальная возможность привлечь внимание к своей продукции - отпечаток на бедрах ниже шорт от скамейки. Пластины для отпечатка делаются на скамейке, где присаживаются люди в шортах, а там все, что надо для рекламы Людям нравится поприкалываться и они давят на эти пластины, чтоб отпечатки оставались подольше.

Немаловажно сколько людей и кто у вас в друзьях. Желательно, чтоб людей было больше, но чтоб и они были не против иметь вас в списке друзей. Если во всех социальных сетях в контактах может быть, кто угодно, то на профессиональных сайтах желательно иметь тех, кто сталкивался с вами по работе и может порекомендовать вас другим. В "друзьях" должны быть а) коллеги или клиенты и б) рекрутёры, которые сами напросились (значит, они активно используют LI для поиска кандидатов, им глянулся ваш профиль, и они хотят оставаться с вами на связи на будущее, что очень полезно). Надо помнить только, что это не совсем социальная сеть. Тут нельзя как "В Контакте" или в "Одноклассниках" дружить, с кем понравилось. LI – это профессиональная сеть людей, которые знают друг друга лично с профессиональной точки зрения (ну, и плюс рекрутёры). Полезно посещать профессиональные мероприятия, преимущества в том, что выступающие - это местные специалисты из вашей отрасли, и в своих презентациях они всегда дают свои контактные данные. Возвратившись домой, напишите каждому email, поблагодарив за интересное выступление, придумайте и задайте вопросы по его теме. Благодарность, заинтересованность и высокий профессиональный уровень могут заинтересовать этого специалиста и, возможно, он захочет добавить вас в свои connections.

Мне вчера попалось где-то о том, как лечат в НЗ простуду. Оказывается, там горло не прогревают, а замораживают. Детям дают сладкий лед или мороженое. Вобщем, если у нас, если человек промерз, ему желательно прогреть ноги или прогреться самому в ванной, попить горячего чаю, если момент упустили, то потом приходится одеваться теплее и пить отвары для снижения раздражения в горле и разжижения мокроты, полоскать горло... А потом решила поискать в инете, как лечат в Новой Зеландии простуду.. Так вот наша соотечественница-врач Елена Антипенко, в местной русской газете пишет: К сожалению, доктора в Новой Зеландии лечат простуду по-другому, прописывая панадол, антибиотики и спинхалеры - дыхательные аэрозоли. То, что российские врачи выписывают, когда процесс уже перешел в ангину. "Наша гавань"

Есть некоторые тонкости и правила для открытия аккаунта в LinkedIn, с помощью которого в Новой Зеландии обычно ищут работу. Для этого аккаунта желательно, чтобы: 1. В google.com по вашему имени и фамилии ваш аккаунт находился в первой сотне. 2. Профиль должен содержать ваши контактные данные, по которым с вами можно связаться напрямую. 3. Профиль должен содержать исчерпывающую информацию о вашем опыте и содержать все возможные ключевые слова, по которым могут искать специалиста в вашей области. 4.Текст не должен быть копией вашего CV, а должен представлять вас как специалиста, чтобы у читающего возникло желание сохранить brief в виде вашего CV. Проверьте, чтобы было именно так: location - New Zealand. Желательно иметь рекомендации со всех мест работы. В России это не принято, начальники часто ничего не могут сказать о вас, может, даже и не помнят. Напишите сами о себе в разных стилях и вежливо попросите рекомендателям своим текстом, который вы подготовили для экономии их времени. Под названиями компаний, в которых работали, давайте их краткий профиль – направление деятельности, количество сотрудников, и характеристика подразделения, где вы работали – одна, максимум две строчки. Поместите свою фотографию. Чисто психологически рекрутеру или руководителю компании комфортнее читать ваш рассказ о себе, видя вас, а не просто буквы. Фотографию, желательно выбрать такую, где вы "look professional". Подберите что-то среднее между любительской и паспортной фотографией – head&shoulders, smart casual, обязательно с лёгкой улыбкой. Деловой доброжелательный вид. С вами должно быть легко связаться. Но LI не показывает контактные данные случайного человека. Поэтому поместите ваш email прямо в title. Там же, прямо в title, напишите, что вы “open for employment” или что-то в этом роде и добавьте, в каком регионе/городе, если есть предпочтения. То есть, вы не кричите: «Ищу работу!», а уведомляете, что сейчас вы готовы рассматривать предложения. И оно должно быть прямо в title, чтобы потенциальный работодатель/агент мгновенно видели это прямо в результатах поиска.

Сколько берут кадровые агентства с соискателей работы? Я сколько ни смотрю вакансии на сайтах по работе в НЗ, все вакансии, по-моему, от рекрутинговых агентств. А сколько они могут запросить за свои услуги? Возможно ли найти работу без них?

ANZ-банк не зря считается одним из самых желанных мест работы новозеландцев... На днях руководство решило не повышать зарплаты топ-менеджерам банка в то время, как необходимо было повысить зарплаты для начального звена сотрудников. Когда слышишь такие новости, очень хочется, чтоб так было всегда и везде...

Слушайте, а если купить скромную квартирку в какой-нибудь Оклендской многоэтажке... Можно таким образом получить ПМЖ или ВНЖ хотя бы?

Сегодня о разливе нефти уже пишут российские новостные сайты. В море, как говорится, в связи с пробоиной контейнеровоза Rena, натолкнувшегося на риф, оказалось 100 тонн нефти. Это самая крупная экологическая катастрофа в истории Новой Зеландии. Министр транспорта Стивен Джойс заявил, что ущерб от утечки нефти уже составил несколько миллионов долларов. Большую часть этой суммы будут оплачивать судовладельцы. Откачку оставшейся в танкере нефти планируют начать во время отлива. Службы спасения призывают людей не приходить на пляжи и не трогать нефть без средств защиты.

В Окленде назвали лучшие работы дизайнеров-архитекторов: 1. Hobsonville Pt Park Hobsonville Pt парк, спроектированный компанией Isthmus Studio - первый в сети парков, построен на бывшей базе военно-воздушных сил. Дизайнеры использовали устойчивые материалы, растения, сталь, древесину, камень и бетон. Работа получила золотую награду. 2. Мост Те Пуру Мост, также разработан Isthmus Studio, велосипедная и пешеходная связующая между региональным парком Omana и Te Пуру. Старые сваи были смешаны с новыми в строительстве, серебряный приз дали за "сбалансированное сочетание традиций и современного строительства; вневременной решение". 3. Общественная библиотека Manukau Две бывших библиотеки были объединены в новую общественную библиотеку Manukau в бывшем банке и офисном здании. В библиотеке разделена детская область, есть место для отдыха семьи. 4. Центр искусств Мангере

Скалы на западном побережье Южного острова Новой Зеландии в районе Punakaiki - известняковые отложения, на которых остались фрагменты морских организмов, отпечатки морского дна. После многих землетрясений, морское дно как-бы вывернулось наружу. Под скалами есть подземные пещеры, из которых можно наблюдать брызги воды. В округе - потрясающие пляжи и леса. Очень хочется побывать там.

Водопад Purakaunui 20 метров (65 футов) в три яруса расположен на реке, которая впадает в Тихий океан на юго-восточном побережье Южного острова Новой Зеландии. Водопад находится находится недалеко от Отаго, надо проехать по шоссе Кэтлин и затем - 10 минут ходьбы от парковки. , Водопад Marokopa - один из самых красивых природных водопадов в Новой Зеландии. Высота около 36 метров, до вершины водопада добраться очень сложно, чтоб посмотреть на воду вниз

Сегодня читаю одну статью о подростковой безработице, и у меня, если честно, небольшой шок: "Вот это да, они учитывают занятость с 15 лет". И службы занятости говорят, что неработающие подростки составляют половину безработных... Вот это да! Нам бы их проблемы, в России бы тогда безработица была бы гораздо выше, чем она сейчас есть. Статистическое управление Новой Зеландии сообщило вчера, что национальный уровень безработицы оставался на уровне 6,5 % в течение трех месяцев в июне-августе. Но уровень безработицы среди младшей возрастной группы в возрасте от 15 до 19 вырос на 0,1 % до 27,6 % - это самый высокий уровень подростковой безработицы с 1986 года. В июне прошлого года уровень подростковой безработицы был 24,3 %, а в июне этого года 26,2 %. Почти половина всех безработных в стране (43,8 процента) - в возрасте до 25 лет. Цифры - с сайта nzherald.co.nz Я вот думаю, а если дети работают на ферме с родителями, следят за маленькими детьми, то они тоже считаются безработными? Или просто многие оформляют себя безработными, чтоб получить пособие? Как-то это все немного удивляет...