Недавно компания Grant Thornton опросила руководителей 2700 компаний среднего бизнеса 39 стран мира насчет использования социальных сетей. Оказалось, что у российских компаний несколько нестандартный подход. Более половины (50,5%) российских компаний используют для нужд своего бизнеса социальные сети (Facebook, LinkedIn, MySpace; ВКонтакте, Одноклассники, Профессионалы.ру и др.). Это выше среднемирового показателя (43,3%), но подбор персонала посредством социальных сетей (либо с помощью их) ведут только 13,1 % компаний, что ниже среднемирового показателя (18,5%). Тогда как в Китае — 17%, Великобритании — 16,1%, США — 30% (больше — только в Мексике). Меньше всего — в Ботсване (4%), Франции (5,4%) и Бельгии (8%).
Приходилось ли вам сталкиваться с влиянием каких-либо региональных российских компаний через социальные сети?