Samba+ Posted August 27, 2009 Share Posted August 27, 2009 А если человек 2 года назад закончил, ему можно учавствовать или уже опоздал? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldana Posted August 27, 2009 Share Posted August 27, 2009 Да , может , здесь большую роль будет играть опыт работы и специализация Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Gotcha Posted August 27, 2009 Share Posted August 27, 2009 Да , может , здесь большую роль будет играть опыт работы и специализация Да, да, я тоже читать умею-5 лет минимум опыта по специальности. Вообщем-то, это лазейка для тех, кто не додумался после окончания универа уехать. Но 5 лет тоже, извините, сидеть в совке неохота. И этот опыт должен быть по трудовой? Вот у меня по книжке всего год опыта еле-еле наберется, хотя неофициально-6 лет. Что мне делать прикажете? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldana Posted August 28, 2009 Share Posted August 28, 2009 Насколько я понимаю, самое главное - это тот срок работы , который Вы укажете в резюме и рекомендательные письма от Ваших работодателей , а также примеры Ваших работ ( если это сфера IT , например ) . Трудовую книжку , по крайней мере у моей подруги , не попросили Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Gotcha Posted August 28, 2009 Share Posted August 28, 2009 Насколько я понимаю, самое главное - это тот срок работы , который Вы укажете в резюме и рекомендательные письма от Ваших работодателей , а также примеры Ваших работ ( если это сфера IT , например ) . Трудовую книжку , по крайней мере у моей подруги , не попросили Может, у нее и не попросили, но как тогда они проверяют срок? На слово верят? Рекомендательные письма у нас в России не в ходу, да и разъехались уже многие, контакта с ними никакого, да и не было его никогда. Каждый раз зарекался работать на частников, не денег, ни благодарности, один обман и эксплуатация была. Теперь вот даже рекомендации взять не у кого. А трудовой вообще нет. А опыт у меня-6 лет в продажах. 1 Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldana Posted August 28, 2009 Share Posted August 28, 2009 А о рекомендательных письмах Вам , конечно , надо было заранее побеспокоиться , т.к. их по этой программе требуют . Наверно , могут проверить , позвонив Вашему российскому работодателю , хотя о таких случаях не слышала . А вообще американцы доверчивые люди , поэтому Вам надо надеяться на лучшее ) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Samba+ Posted August 28, 2009 Share Posted August 28, 2009 Gotcha, жаль, что у вас так сложилось в России. Я бы хотела, чтобы в другой стране вам улыбнулась удача и встречались только хорошие люди. Мне кажется, что не надо сдаваться, даже если вы совсем не проходите. Сколько людей думало до вас также и все они давным-давно уехали. Не бывает тупиков. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vo_one Posted August 31, 2009 Share Posted August 31, 2009 Скажите, а рекомендательное письмо в случае чего должно быть представлено в оригинале или заверенная копия подходит? И ещё вопрос, может ли от российского работодателя рекомендательное письмо быть составлено на английском языке (если в фирменном бланке вся формальная информация дана на русском)? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Samba+ Posted August 31, 2009 Share Posted August 31, 2009 Скажите, а рекомендательное письмо в случае чего должно быть представлено в оригинале или заверенная копия подходит? И ещё вопрос, может ли от российского работодателя рекомендательное письмо быть составлено на английском языке (если в фирменном бланке вся формальная информация дана на русском)? Я думаю, нужна заверенная копия или просто перевод, ведь оригинал у вас на русском. Да, если ваш работодатель сумеет написать референс на английском, будет здорово! Вот бы мой так смог.... А то, что адреса и названия в бланке на русском, не играет роли. Читать они будут лишь сам текст письма. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vo_one Posted August 31, 2009 Share Posted August 31, 2009 Сдаётся мне, что при хороших отношениях с работодателем (а наличие таковых мифом не является (: ), можно текст накатать самому, а руководству просто дать подписать. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mojito074 Posted September 2, 2009 Share Posted September 2, 2009 Сдаётся мне, что при хороших отношениях с работодателем (а наличие таковых мифом не является (: ), можно текст накатать самому, а руководству просто дать подписать. Почему только при хороших? Всегда так делали. Никому не надо сочинять тебе рекомендацию, написал, отдал-распишутся. Другое дело, у меня друг. Работает на заводе программером и по стажировке хочет ехать на свою же специальность. Так вот НИКТО не сможет подписать ему рекомендацию. Говорят, в его конторе за такое уволят, если узнают. Вот что ему посоветуете делать? А без рекомендации поехать не может, так как проходит как раз засчет 5 летнего опыта, он уже давно не выпускник. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
vo_one Posted September 2, 2009 Share Posted September 2, 2009 А кого и за что именно уволят? Того кто подписал? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кролик Роджер Posted September 3, 2009 Share Posted September 3, 2009 Так может ему дождаться этого 5-ти летнего опыта и потом попросить? Поговорить нормально с директором, объяснить ситуацию - наверняка поможет, не в первобытном же мире живем... Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Гном Posted September 4, 2009 Share Posted September 4, 2009 Так может ему дождаться этого 5-ти летнего опыта и потом попросить? Поговорить нормально с директором, объяснить ситуацию - наверняка поможет, не в первобытном же мире живем... Или лучше не с самим директором, а с кадровиком. Если это не старая просоветская клуша возрасте за 50, есть шанс, что поймут нормально. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
dollgirl Posted September 4, 2009 Share Posted September 4, 2009 Вот по стажировке пишут, что зарплата/стипендия 6-9 долларов в час. Но это же вроде нормальная зарплата американцев, занятых на работе в общепите.... Тогда почему дают понять, что после стажировки зарплата может быть больше? То есть уже явно не 6-9 баксов, а выше... Я правильно понимаю? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Dollar Posted September 4, 2009 Share Posted September 4, 2009 Средняя зарплата офисников 8-10 долларов в час. Я просто подсчитал по формуле. Если annual average salary, к примеру, 23,000 в год. Еще может отличаться по штатам, насколько знаю. Но в hospitality всегда хорошие чаевые, так что может получиться больше, чем у трудящегося в кубике. P.S. Кубик-это пространство, напоминающее кабинет для сотрудника, без дверей. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кролик Роджер Posted September 6, 2009 Share Posted September 6, 2009 P.S. Кубик-это пространство, напоминающее кабинет для сотрудника, без дверей. Как в матрице...? ) При таком раскладе выходит, что лучше сферы обслуживания нет места работы. Но опыт то по специальности нужен... Скажите, а там частная практика сильно развита? В смысле можно устроиться не в компанию, а к частнику стажироваться? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Геккон Posted September 6, 2009 Share Posted September 6, 2009 P.S. Кубик-это пространство, напоминающее кабинет для сотрудника, без дверей. Как в матрице...? ) Точно. Чувствуешь себя Избранным...))) При таком раскладе выходит, что лучше сферы обслуживания нет места работы. Но опыт то по специальности нужен... Скажите, а там частная практика сильно развита? В смысле можно устроиться не в компанию, а к частнику стажироваться? Ты какую стажировку имеешь ввиду? К частникам, разве только к врачам и юристам попробывать. Частники загородом развиты, в городах компаний всяких больше. Кафешки и забегаловки не в счет. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кролик Роджер Posted September 11, 2009 Share Posted September 11, 2009 Ты какую стажировку имеешь ввиду? Эту конечно. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Геккон Posted September 16, 2009 Share Posted September 16, 2009 Да. "Но можно написать заявку на стажировку по специальности, которая не подходит под категории, указанные здесь, и которая будет считаться индивидуальной заявкой" - вот тебе и ответ на счет того, что только гостиничный, ресторанный и бизнес, IT-секторе. А к частнику есть ли большой смысл?.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Guldana Posted September 16, 2009 Share Posted September 16, 2009 Кролик Роджер , все-таки мне кажется, солиднее , если Вы будете стажировку проходить в компании , а идеальный вариант - если компания с хорошей репутацией и достаточно известная , чтобы в дальнейшем когда будете рекомендательные письма от нее предоставлять , Ваш будущий работодатель в России понял , у кого Вы работали и проникся уважением Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Adidas Posted September 16, 2009 Share Posted September 16, 2009 Да, соглашусь с Guldana, будет лучше если компания известна не только в своей стране, но и у нас. Но если компания эта солидная, то значит в России я буду должен устроиться в еще более солидную организацию. Просто уровень приятзаний будет иным уже. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Dollar Posted September 17, 2009 Share Posted September 17, 2009 to Adidas - классная ава )) у меня есть такая картинка - Ниагарский водопад. Кролик Роджер, Я думаю тоже, что нужно остановиться на солидной компании. Когда приедете в Россию, получив опыт работы, будете нарасхват. А по какой специальности планируете стажироваться? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Natalia Posted October 9, 2009 Share Posted October 9, 2009 to Guldana: Скажите, пожалуйста, по какой специальности Ваша подруга сейчас оформляется, какую должность ей предложили? в какой штат? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
EXTE Posted October 12, 2009 Share Posted October 12, 2009 Здраствуйте. подскажите пожалуйста можно ли учавствовать в программе если в 28-29 лет, в требованиях написано что можно, но при аналогичной информации на сайте в другом агенстве сказали что возрастной ценз до 25. Заранее спасибо. Проблема упирается в возраст. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Eleanor Posted October 13, 2009 Share Posted October 13, 2009 Требования для intership USA: * 18-35 лет * студент 2-5 курса ВУЗа или молодой специалист, получивший диплом не более года – полутора лет назад либо: * специалист с опытом работы минимум 5 лет по заявленной специальности * Ваш английский на уровне Advanced (необходимо пройти у нас тест – стоимость 1200 руб., в случае не соответствия этому уровню, не отчаивайтесь: мы можем взять вас в программу подготовки); * загранпаспорт со сроком действия не менее года от даты выезда. * самостоятельность, ответственность, мотивация и желание учиться. а вообще вся инфо тут http://www.rospersonal.ru/content/view/278/211/ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Adidas Posted October 13, 2009 Share Posted October 13, 2009 2 Eleanor, как я понял студенты идут по Internship USA, а закончившие обучение и молодые специалисты - по Trainee USA (там даже указан возраст 45 лет), это так? Еще забыли важный момент: должно быть письменно заверенное соответствие специализации профилю компании. Легальная работа сроком 4 мес.-1,5 лет 2 Dollar - солидная компания это хорошо, но не у всех будет возможность там стажироваться. Некоторые вообще не могут найти стажировку п освоей специальности. Зато большой плюс - личное развитие, опыт работы зарубежом, языковой опыт и у человека остаются контакты. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mojito074 Posted October 14, 2009 Share Posted October 14, 2009 Да, все верно. В рамках Internship in USA есть две программы: Internship Program (студентов 2-5 курсов и молодых специалистов, получивших диплом не более года назад, 18-28 лет, на 6-12 месяцев) и Practical Training Program (дипломированные специалисты с опытом работы не меньше года, 20-38 лет, на 6-18 месяцев). По вариенту Practical Training Program у участника есть возможность проходить стажировку не по специальности , но для этого нужно иметь 5 лет опыта работы в области желаемой стажировки. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Кролик Роджер Posted October 14, 2009 Share Posted October 14, 2009 Я тут нашел еще такое подразделение программы на - управление, бизнес, коммерция, финансы - СМИ - госадминистрация и право - hospitality - естественные науки, математические, архитектура, инженерия, производство. Работодатель вместе с компанией, через которую вы оформляетесь, разрабатывает план стажировки - training plan, в котором указывают цель, требования к навыкам стажера, план работы, основание выбора стажировки, описание критериев оценки деятельности стажера. Вопрос такой: бывают ли в наличии вакансии по всем этим направлениям у компаний ? И если нет, то как самому найти работодателя? Есть ли какие-то ограничения по специальностям для стажировки? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
mojito074 Posted October 16, 2009 Share Posted October 16, 2009 Ограничения по специальностям есть: Прислуга, работник парковки и заправки Домашняя прислуга Обслуживающий персонал в парках отдыха и развлечений Уборщик на дому, а также в отелях и мотелях Носильщик Ресепшн Охранник, спасатель Билетер, швейцар Бармен Повар Электрик Лифтер Шофер, водитель такси Кассир Оператор на телефоне Аниматор Ассистент в любой индустрии Клерк Машинистка Счетовод Рабочий Рабочий на конвейере Сборщик (производства, в автомастерских) Моряк и работник дока Швея-мотористка Рабочий на ферме Водитель с/х транспорта Садовник Завхоз Вахтер Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.