All Activity

Вакансия Web Editor (Beauty) в Price Trace UK LTD, Манчестер, Англия Обязанности Поддерживайте связь с отделами Dealmoon (Великобритания) для исследования, создания и поддержки онлайн-ресурсов. Убедитесь, что контент точен, актуален и обеспечивает отличный пользовательский интерфейс. Убедитесь, что весь контент доступен и оптимизирован для поисковых систем. Исходный источник и редактирование (при необходимости) изображений с учетом действующего законодательства об авторских правах. Вместе с коллегами по маркетингу и развитию бизнеса разработайте и опубликуйте комплексные рекламные кампании для различных сделок. Найдите творческие и новые способы организации специального и сложного контента, чтобы веб-сайт оставался актуальным и продолжал привлекать новую аудиторию. Предоставляйте советы и поддержку командам по веб-контенту и презентации. Управляйте своей рабочей нагрузкой, расставляя приоритеты рабочих задач и обеспечивая своевременную доставку. Будьте в курсе новых новостей о скидках и предложениях различных потребительских брендов. Развивать приверженность Dealmoon (Великобритания) принципам равенства и разнообразия и продвигать недискриминационную практику во всех аспектах выполняемой работы. Придерживайтесь политики и процедур по охране труда и технике безопасности Dealmoon (Великобритания) и политики доступа, а также других соответствующих практик и руководств. Время от времени выполнять дополнительные обязанности по мере необходимости. При необходимости пройти обучение и курсы повышения квалификации. Проявлять высочайшую честность и конфиденциальность при выполнении этих обязанностей. Требования E: необходимо 😧 желательно Высшее образование или аналогичный опыт. (E) Способность писать на китайском языке. Хорошие навыки разговорной речи и письма на английском языке. (E) Работа в онлайн-коммуникациях, желательно на крупном сайте. (D) Использование систем управления контентом, инструментов для редактирования фотографий (например, Adobe Photoshop, Meitu). (D) Разработка и внедрение стандартов качества. (D) Умение писать грамотно, грамматически и убедительно на простом китайском языке, придерживаясь фирменного стиля. (E) Понимание поисковой оптимизации, каналов социальных сетей и важности контент-маркетинга. (E) Сильные организаторские способности, способность координировать вклад из нескольких источников в единое производство, управлять рабочей нагрузкой и соблюдать сроки. (E) Осведомленность о законодательстве, связанном с Интернетом, включая Закон об авторском праве, свободе информации, защите данных и Закон о дискриминации инвалидов. (E) Способность мыслить творчески, отличные навыки межличностного общения, в том числе умение общаться четко и дипломатично. (E) Самомотивирован, способен работать в срок и под давлением. (E) Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Seismic Data Specialist в Occidental Petroleum Corporation, Хьюстон, Техас, США $60K - $76K a year Обязанности Загрузка сейсмических данных и управление ими для сейсмических приложений Landmark и Petrel. Контролировать, поддерживать и поддерживать установленные процедуры управления сейсмическими данными для приемлемого уровня качества данных и сообщать об областях несоответствия соответствующему персоналу. Работайте с заинтересованными сторонами/консультантами по данным, чтобы обеспечить загрузку сейсмических данных и проверку их качества, чтобы убедиться, что данные верны, и работайте с командой, чтобы исправить любые проблемы. Мониторинг Landmark OpenWorks и Petrel Studio для обеспечения правильности сейсмических данных в базах данных проекта. Работайте с администраторами команды Petrel Studio DM, чтобы обновить проекты Petrel с помощью существующих и новых сейсмических съемок и данных. Работайте с командой DM, чтобы своевременно получать и загружать данные на основе установленных критериев. Работайте с командой DM/GIS, чтобы убедиться, что 2D/3D сейсморазведка правильно записана в пакете ГИС. Требования Отличные аналитические способности и навыки решения проблем. Самостоятельный человек, который может работать в режиме многозадачности и выполнять взятые на себя обязательства. Способность доставлять при столкновении с ограничениями ресурсов. Стройте и поддерживайте отношения и поддержку со стороны заинтересованных сторон. Стройте и поддерживайте отношения с персоналом и командой DM. Непредубежденный со способностью определять новые методологии и технологии для управления сейсмическими и другими техническими данными. Отличный командный игрок, который при необходимости может работать самостоятельно с минимальным контролем. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки. Минимум 8 лет опыта загрузки сейсмических данных и контроля качества на внутренних и международных активах. Высшее образование в области геофизики или смежных областях приветствуется Продвинутые знания по загрузке сейсмических данных и управлению ими как в 2D, так и в 3D средах. Возможность сортировки и определения ключевых компонентов заголовков segy для загрузки и идентификации сейсмических данных. Эксперт по предмету загружает и проверяет сейсмические данные, включая данные до суммирования, после суммирования, микросейсмические и различные другие сейсмические данные. Отличное понимание проектов Landmark OpenWorks и IP в отношении управления сейсмическими данными. Опыт работы с OpenSpirit и передачи сейсмических данных между Landmark и Petrel. Знание геодезии и единиц измерения, используемых при сейсморазведке. Практические знания о сейсмических датумах и скоростях замещения, а также о том, как они применяются к сейсмическим данным. Возможность контроля качества данных с помощью продуктов Landmark DSG и Petrel. Понимание системы хранения данных Landmark и Petrel для мониторинга и поддержки использования дискового пространства. Знание управления пользователями и интерпретациями Landmark приветствуется. Знание временной глубины, скорости и скважинных данных приветствуется. Знание структуры папок Windows и Linux приветствуется. Опыт работы с MS Office 2013 Опыт работы с ArcGIS. Знание модели данных Landmark R5000 и Petrel Studio. Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Assistant Brand Manager в Nestle, Китай от 26,400 CNY per month Обязанности Сотрудничать с ключевыми руководителями команд для разработки категории Nescafe Roast Whole Bean, а также коммуникационных элементов и контента, связанных с бизнесом B2B, брендом и продвижением, которые могут способствовать повышению ценности бренда и продукта. Сообщите о ценностном предложении бренда командам по развитию бизнеса и продажам в канале обслуживания напитков и продуктов питания, чтобы стимулировать бизнес. Разработка маркетинговых материалов, позволяющих выездным командам работать более эффективно (включая презентации, индивидуальные предложения, содержание социальных сетей, сценарии и т. д.) Ищите новую бизнес-модель из направлений, которые включают брендинг, бизнес-модель и маркетинг. Запуск собственного продукта от начала до конца — тесное сотрудничество с глобальными командами и менеджерами по продуктам для обеспечения успешного выпуска; создавать процессы, результаты и обеспечивать координацию между функциональными группами и бизнес-подразделениями Требования 1. 3-5 лет опыта работы в маркетинге/брендинге товаров повседневного спроса, связанных с напитками и едой, кофе или HORECA, приветствуется, но не ограничивается. 2. Успешный опыт маркетинга брендов и продуктов с учетом оценки стоимости, предпочитаю иметь некоторый опыт цифрового маркетинга. 3. Сильное деловое чутье: понять ценность бренда и бизнеса для дистрибьюторов, клиентов, а затем и потребителей. 3. Способность к обучению: быстро учиться и понимать новую бизнес-модель, новый бренд, новый продукт. а затем изучить другие возможности 4. Достаточное лидерство, чтобы выполнять разные роли по разным функциям 5. Будьте гибкими в определенных пределах. Умение находить баланс между потребностями бизнеса и принципами бренда 6. Вы стремитесь решать сложные/интересные проблемы, и вам нравится работать с внутренней командой, чтобы вместе с ними предлагать инновационные решения. 7. Продемонстрированный успех в определении и запуске продуктов на рынок 8. Отличная командная работа, управление проектами и навыки межличностного общения 9. Ориентация на результат, зрелость и независимость 10. Свободное владение английским языком Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Affiliate Manager, Лимассол, Кипр От 2,300 EUR per month. Обязанности Построение и развитие отношений с назначенными аффилированными партнерами Активный поиск и привлечение новых аффилированных партнеров. Наблюдение за общей эффективностью назначенных партнеров и постоянная оптимизация сделок/кампаний Достижение целевых показателей рентабельности инвестиций Мозговой штурм, предложение и реализация инициатив, которые повышают продуктивность партнеров, создают новые возможности для роста и увеличивают рентабельность инвестиций. Предоставление решений и помощь аффилированным лицам и их мотивация для обеспечения максимального воздействия и доходов Обеспечение актуальности всех материалов с назначенными аффилированными лицами; кампании, дизайн, лендинги, бонусные предложения, ссылки Отчеты о результатах, производительности и рентабельности инвестиций на регулярной (еженедельной/ежемесячной) основе. Быть в курсе любых правовых изменений/требований и следить за тем, чтобы все аффилированные партнеры соблюдали требования. Посещение отраслевых мероприятий Требования Обязательный опыт работы в качестве менеджера по работе с партнерами в онлайн-индустрии, например, iGaming Отличные аналитические способности, кроме того, вам нравится интеллектуальный анализ данных Хорошее понимание цифрового маркетинга (PPC, SEO и социальные сети) Отличные коммуникативные навыки как на устном, так и на письменном английском языке Обширные знания индустрии онлайн-казино Сильные навыки продаж, ведения переговоров и решения проблем Продвинутые навыки Excel Подтвержденные знания / опыт работы на канадском рынке. Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Школьницы и ученицы очень средней школы

Восточные красотки | Девочки Камбоджи

❗️ Минцифры официально объявило о борьбе с VPN Глава министерства Максут Шадаев заявил, что ведомству дали задачу снизить использование VPN в России. "Минцифры является органом исполнительной власти, и мы обязаны реализовать поставленные перед нами задачи. В данном случае — задачу по снижению использования VPN", — заявил он. Шадаев добавил, что он против административной ответственности за VPN, поэтому предпочитает повысить стоимость их использования.

сегодня день РЫЖИХ На протяжении веков рыжеволосые люди будоражили сознание окружающих своими огненными волосами, бледной кожей и обилием веснушек. Такое яркое отличие и численное меньшинство породило множество мифов, предрассудков и откровенных небылиц. Мировая история наглядно показала нам, как людей с необычным цветом волос обвиняли в пособничестве дьяволу, колдовстве, подвергали гонениям и физической расправе. Только к эпохе Возрождения отношение к людям с огненными волосами начало меняться в лучшую сторону. А в современном мире рыжеволосые вызывают только искреннее восхищение. Наверное, во многом благодаря такому непростому жизненному пути и многовековой несправедливости, медноволосые обрели свой праздник – День рыжих. Когда отмечают День рыжих в 2026 году День рыжих в 2026 году отметят сразу несколько раз. 26 мая – Всемирный день рыжих. 6 сентября – Международный день рыжих. 5 ноября – Национальный день рыжих в США. История праздника Существует две версии происхождения праздника. По одной из них День рыжих придумали две сестры – обладательницы прекрасных волос огненного цвета. Они хотели таким образом помочь всем представителям рыжеволосого населения принять себя, полюбить и ценить такими, какими они появились на свет. День рыжихПо одной из версий День рыжих придумали две сестры – обладательницы прекрасных волос огненного цвета. Фото: Victoria Fox / Shutterstock / Fotodom По другой версии, голландский художник Ровенхорст искал натурщицу с рыжими волосами. Он ожидал увидеть не более 15 моделей, однако к нему пришло около 150 огненноволосых красавиц. Им так понравилось встреча, что они решили видеться так каждый год. С тех пор в Нидерландах, в городе Бреде, ежегодно стали собираться рыжеволосые женщины, мужчины и дети со всех уголков мира. Широкое празднование Дня рыжих проходит в Британии, Ирландии и Шотландии, что не удивительно – медноволосые люди в этих странах составляют до 13% от общего населения. Торжество также отмечают в Нидерландах и Соединенных Штатах Америки. В России же праздник не получил широкой огласки.

Папа Лев предупреждает об опасностях, связанных с ИИ, в энциклике объемом 42 300 слов. Этот документ знаменует собой мощный шаг лидера Римско-католической церкви в дискуссию о злоупотреблении или чрезмерном использовании искусственного интеллекта В понедельник Папа Лев XIV изложил масштабное видение для руководителей корпораций, политиков и отдельных лиц, которые будут формировать будущее искусственного интеллекта и будут формироваться под его влиянием, предупреждая лидеров о необходимости защитить человечество от наиболее разрушительных последствий ИИ. Заявление Льва было оформлено в виде папской энциклики, открытого письма «всем людям доброй воли», которое в английской версии содержало около 42 300 слов. В нем изложено его стремление защитить человеческое достоинство и свободу воли в эпоху, когда технологии угрожают заменить людей во многих профессиональных и социальных ролях. Он представил ее вместе с Кристофером Олахом, соучредителем Anthropic, крупного разработчика ИИ, в символическом жесте диалога между лидерами духовного и технологического миров. Подчеркивая, что «технологию не следует рассматривать как силу, враждебную человечеству», он написал, что «погоня за большей прибылью не может оправдать решения, которые систематически приводят к потере рабочих мест». Среди прочего, Лео призвал к: государственному регулированию частных компаний, которые являются движущей силой развития ИИ; защите и переподготовке работников, чьи рабочие места находятся под угрозой; образованию, помогающему студентам критически мыслить о технологиях; мерам по защите детей от насильственной, гиперсексуализированной или ложной информации в интернете, которая часто генерируется ИИ; гарантиям, обеспечивающим ответственность за все решения, касающиеся использования оружия, со стороны людей, а не искусственного интеллекта. Прежде всего, он подчеркнул важность сохранения фундаментальной социальной роли для всех людей. «Общество, гарантирующее занятость лишь небольшой части населения, несмотря на высокий уровень технического развития, рискует подвергнуть многих вынужденной бездеятельности», — написал он. «Это создает парадокс материального прогресса и антропологического регресса, который подрывает основы справедливого и стабильного социального мира», — добавил он. Лео, представляя энциклику в переполненном зале Ватикана, сказал, что его взгляды сформировались в результате бесед с учеными, инженерами и политическими лидерами. Он особо выделил г-на Олаха, с которым пообещал работать «над поиском пути для человечества в эту эпоху искусственного интеллекта». «Какой это великий знак надежды, что в наших различиях мы можем слушать друг друга», — сказал Лео. Г-н Олах, который не является католиком, высоко оценил инициативу папы, признав, что таким компаниям, как его собственная, необходимо моральное руководство, чтобы избежать влияния «набора стимулов и ограничений, которые иногда могут противоречить правильным действиям». «Нам нужны моральные голоса, которые стимулы не смогут изменить», — добавил г-н Олах. «Сегодняшний день — это только начало, начало долгого сотрудничества между теми из нас, кто строит это, и теми, кто видит то, чего мы, изнутри, не видим», — сказал г-н Олах. Оба мужчины выступили вместе с группой теологов и ватиканских чиновников перед аудиторией, состоящей из кардиналов, специалистов по информатике, журналистов и дипломатов, включая Брайана Берча, посла США при Святом Престоле.

Союз католических азиатских новостей (UCAN, UCA News) — это информационное агентство, освещающее вопросы и проблемы, представляющие интерес для Католической Церкви на азиатском континенте. Оно было основано в Гонконге в 1979 году. С момента своего создания оно стало одним из крупнейших католических информационных агентств в мире, а также крупнейшим в Азии.[1][2][3] Основная цель репортажей UCAN — донести информацию о жизни и опыте азиатских католиков до их братьев и сестер в Соединенных Штатах, Европе и других странах. В настоящее время UCAN имеет представительства в Бангладеш, Китае, Восточном Тиморе, Гонконге, Индии, Индонезии, Южной Корее, Мьянме, Непале, Пакистане, на Филиппинах, в Шри-Ланке и Вьетнаме. UCAN управляет сайтами на иностранных языках в Китае, Индонезии, Южной Корее и Вьетнаме. Также у него есть два сайта, предлагающие местный и международный контент на английском языке в Индии и на Филиппинах. Кроме того, агентство размещает католический справочник для некоторых азиатских стран, где читатели могут получить подробную информацию о местных епархиях.

Пять крупнейших стран Европейского союза (Франция, Италия, Испания, Нидерланды и Литва) объединились для противодействия торговой политике Китая Государства направили совместный документ в Еврокомиссию, требуя ужесточить защиту рынка ЕС, ввести ограничения на импорт и применять повышенные тарифы.Они выступают за следующие меры защиты европейской промышленности: Защита рынка: Ужесточение правил импорта для отраслей, страдающих от наплыва дешевых китайских товаров (например, чипов и полупроводников). Упрощение тарифов: Более быстрое и простое внедрение повышенных импортных пошлин и создание новых инструментов торговой обороны. Прекращение утечки технологий: Европейские производители обеспокоены тем, что Китай ставит условия, вынуждающие компании передавать свои инновационные разработки в обмен на доступ к рынку КНР. Подробный анализ инициатив и действий Европейской комиссии в отношении торговых споров можно отслеживать через официальные материалы Европейской комиссии.

Вакансия Embedded Software Engineer в Technicolor, Южная Корея ₩61,618,274 per year Обязанности Отвечает за проектирование и обслуживание STB (Set-Top-Box, в основном Android STB), таких как драйвер STB, промежуточное программное обеспечение, интеграция и разработка приложений. Часть команды ПО, разработка и внедрение программных модулей, проверка кодов и документов, а также выполнение модульного тестирования и интеграции функций ПО. Выездная диагностика и расследование проблем, оказание технической поддержки клиентам. Требования Хороший опыт работы с программным обеспечением STB, системной архитектурой и дизайном (не менее 2-х лет). Уверенные навыки разработки программного обеспечения; умение писать поддерживаемый и надежный код. (Особенно в программировании на C/C++ и Java). Хороший командный игрок. Опыт работы на Android/Android TV: TIF, Android Framework, Приложения Опыт работы с TV Middleware (DVB-T/S/C, ATSC, IPTV, CA/DRM), системой STB и SoC (Broadcom, Synaptics, MSTAR, Amlogic) Высшее образование в области электротехники, информатики или смежных дисциплин (предпочтительно магистратура) Хорошее понимание встроенного программирования и встроенных систем (особенно Linux) Хорошее знание английского языка (разговорный, чтение/письмо) Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Marketplaces Catalog Analyst (CdMx) в Merama, Мехико, Мексика от MXN$21,457 Обязанности Подготовка копирайтеров (копий) для заголовков/буллетов/описаний/богатого контента/на основе ассетов продукта и SEO Создание контента в списках продуктов Разработка "Perfect Listings" по лучшим практикам оптимизации на ведущих маркетплейсах Управление разработкой контента с соответствующими направлениями Обновление каталога продукции на различных внутренних платформах Публикация каталога продукции на ведущих маркетплейсах по лучшим практикам оптимизации в каждом канале Список требований по оптимизации для различных продавцов компании Написать контент для создания A+ и фирменных магазинов Список тропиков контента для Колумбии/Чили/Мексики/Перу (каталог и точки продаж) Разрешение технологических инцидентов и авторизация продуктов с помощью тикетов Marketplaces/Management Эксперт по присвоению категорий, разработке и загрузке контента A+ Загружайте новые продукты/списки на ведущие торговые площадки Требования 2+ года опыта в разработке копирайтеров и каталогов для электронной коммерции и торговых площадок Опыт разработки и публикации листингов в AMZ, Mercado Libre, Walmart, Coppel и Liverpool не менее 2 лет. Английский заранее Специфические знания в SEO-ключевые слова, создание контента для баннеров, коммуникации, советы и использование продуктов, коммуникация каталога Опыт использования некоторых PIM Умение вести переговоры и разрешать конфликты с многофункциональными зонами Сильная организация, орфографические и письменные навыки Опыт использования Excel Эксперт в тайм-менеджменте и умение добиваться поставленных целей Задачи в отведенное время Пунктуальный и трудолюбивый характер Высокое чувство срочности и организованности Мы были бы рады, если бы у вас также были: Опыт разработки и публикации списков для других каналов в испаноязычных странах Латинской Америки (Ripley, Falabella, Exito, Linio) Мотивированы работать в быстро меняющейся среде Вы взволнованы и стремитесь к достижению целей Глубокие знания инструментов электронной коммерции Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Manager Internal Communications (d/f/m) в TK Elevator Europe Africa GmbH, Дюссельдорф, Германия От €46000 Обязанности Вы являетесь частью специальной международной команды по связям с общественностью в захватывающем секторе городской мобильности, управляя внутренними коммуникациями для сотрудников европейского и африканского подразделения TK Elevator. Вы разрабатываете, проектируете и производите контент для стратегических внутренних коммуникационных инициатив и кампаний, в которых участвуют сотрудники. Вы работаете самостоятельно и в тесном сотрудничестве с проектами и международной межфункциональной организацией BU EA Вы проводите всестороннее исследование коммуникационных мер для обеспечения максимальной эффективности Вы помогаете поддерживать полный спектр каналов внутренней коммуникации, включая форматы бюллетеней, информационный хаб, форматы видео, печатные материалы Вы являетесь неотъемлемой частью редакционного управления качеством во всех коммуникационных мерах. Требования У вас есть высшее образование в области коммуникаций или аналогичная квалификация Не менее 3-5 лет соответствующего опыта работы в сфере корпоративных коммуникаций, предпочтительно в промышленной среде или агентстве связи Сильные навыки письма, идеально подкрепленные редакционным опытом Сильные коммуникативные навыки и отличные навыки публичных выступлений Высокий уровень самоотверженности и самоорганизации в динамичной среде Стратегическое, концептуальное и ориентированное на целевую группу мышление Свободное владение немецким и английским языками (дополнительные языки приветствуются) Знание MS Office выше среднего Вы командный игрок и способны быстро учиться Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Database Programmer в B3 Systems, Джонстаун, Канада $50,000.00-$80,000.00 в год Обязанности Проектирование и оптимизация базы данных Создание новых баз данных из спецификаций Проектирование и разработка новой области действия и схемы системы данных Тесно сотрудничайте с коллегами по приложениям по архитектуре приложений, решениям и подходам и согласовывайте как функциональность приложений, так и требования отраслевых клиентов. Требования Степень бакалавра Желателен опыт работы в области вычислительной техники/информатики или аналогичный опыт Соответствующий опыт работы в должности инженера/разработчика программного обеспечения Способен легко и успешно общаться на английском языке как устно, так и письменно Уметь эффективно функционировать независимо Способен адаптироваться и быстро развивать глубокое техническое понимание новых/различных приложений Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Jewellery Sales Consultant в Neve Jewels Ltd, Мельбурн, Австралия $50,000 - $59,999 Описание Мы ищем экстраординарного человека со страстью к ювелирным изделиям, роскоши и окружающей среде, но при этом достаточно амбициозного, чтобы постоянно стремиться превзойти все цели на должности с полной или частичной занятостью. Профессиональный, вежливый, дружелюбный и тактичный подход с большим опытом работы в ювелирном деле является обязательным. У нас амбициозные планы и огромное количество энергии в наших командах для достижения поставленных целей. Требования Предоставление консультативного алмазного образования и организационного обзора Эффективное управление CRM-системой Командный игрок и участник Умение пользоваться технологиями (социальные сети, электронная почта, Интернет и т. д.) Эффективно отвечайте на запросы клиентов лично, по телефону, по электронной почте, в видеоконсультациях и в чате. Способность максимизировать каждую возможность продаж в целевой, но очень благоприятной среде. Высокоорганизованный и амбициозный Умение устанавливать контакт и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами Имеет позитивный подход к развитию Высокомотивирован Отличный коммуникатор Разбирается в ювелирных изделиях и бриллиантах Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Восточные красотки | Девочки Камбоджи

Вакансия Restaurant Manager в Daikoku Restaurant Group, Центральный деловой район Окленда, Окленд, Новая Зеландия $25 - $29.99 per hour Обязанности Нанимайте, обучайте и контролируйте персонал Обеспечение обслуживания клиентов на высоком уровне Обеспечение соблюдения правил охраны здоровья, безопасности и лицензирования спиртных напитков Обеспечить соответствие столовых санитарным нормам Принимайте заказы клиентов и помогайте подавать еду и напитки Обеспечить приготовление и приготовление пищи в соответствии с требованиями компании Организация снабжения ресторана и контроль запасов Планируйте бюджеты филиалов, составляйте списки и контролируйте затраты на рабочую силу Планируйте специальные меню, консультируясь с поварами. Организовывать крупные мероприятия, поддерживать связь с туристическими компаниями Работайте с наличностью, записывайте финансовые операции Отвечает за финансовые показатели филиала и отчитывается перед головным офисом Другие соответствующие обязанности / связанные с бизнесом виды деятельности, если это требуется время от времени. Требования Минимум два года соответствующего опыта работы в ресторане, и должны быть предоставлены доказательства Минимум один год управленческого опыта, и должны быть предоставлены доказательства Полное понимание и хорошее знание этики индустрии гостеприимства Эффективные коммуникативные навыки и отличные навыки межличностного общения Не обязательно, но желательно знание японской кухни и/или опыт работы в любом японском ресторане. Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Школьницы и ученицы очень средней школы

Известный американский бизнес-тренер и предприниматель Кэти Каприно рассказала на примере своего опыта и сделанных когда-то ошибок, чего не следует делать при построении карьеры. " Мой 18-летний опыт работы в издательском деле и маркетинге (с точки зрения построения карьеры) с виду казался весьма успешным. Но если посмотреть на него изнутри, как говорится, с изнанки, обнаружится много подводных камней. Я дошла до уровня вице-президента компании, контролировала многомиллионные бюджеты (в долларах) и управляла глобальными инициативами. При этом на протяжении всей моей карьеры мне приходилось сталкиваться с мучительными переживаниями, связанными с гендерной дискриминацией, сексуальными домогательствами, невозможностью сбалансировать трудовую деятельность и семейную жизнь, хроническими заболеваниями и истощением, саботированием и предательством со стороны коллег и постоянным мучительным чувством, что я была предназначена для совершенно другой работы (но я просто не могла понять, что это было). И я допустила целый ряд серьезных ошибок. В ключевых моментах я поступала правильно, но о моих оплошностях и промахах ходили легенды (по крайней мере, мне так казалось). Оглядываясь на мой 30-летний стаж работы и опыт сотен людей, которых я тренирую, учу и наставляю, хочу представить вашему вниманию пять самых грубых ошибок, которые могут привести к наиболее негативным, разрушительным и необратимым последствиям в вашей карьере и профессиональной жизни. Вот 5 вещей, которые вы никогда не должны делать на работе: 1. Выходить из себя, говорить зло и раздраженно, совершать поступки из чувства мести Большинство людей проводят на работе большую часть своего времени, поэтому вполне закономерно и предсказуемо, что здесь, на рабочем месте, мы испытываем полную гамму чувств и эмоций. Я выступаю за то, чтобы всецело посвящать себя своему делу и быть настолько искренней, честной и откровенной на работе, насколько это возможно. Вместе с этим я не раз наблюдала разрушающую силу, возникающую из-за потери контроля над своими эмоциями, из-за проявления слишком бурной реакции или опрометчивого желания рубить сплеча, вызванного яростью или отчаянием. Если вы будете действовать импульсивно, опрометчиво и безрассудно на работе, вы, скорее всего, потеряете намного больше, чем собственное самоуважение Например, когда мне было чуть больше двадцати лет, я прокричала во все горло непристойности своему боссу, когда почувствовала, что он пытается ко мне приставать. И я это сделала на глазах у всего офиса. У него не было выбора, кроме как уволить меня. К счастью, у меня было наготове другое предложение о работе, поэтому я не слишком серьезно пострадала. На долю секунды, когда я на него орала, меня охватило просто фантастическое чувство. Но вскоре оно сменилось шоком и позором из-за того, что я смогла выйти из-под контроля, и именно эти чувства сопровождали меня гораздо более длительное время. Я поклялась себе больше никогда не терять самообладания, не бросаться в гневе на людей и не разыгрывать ярость. Если вы будете действовать импульсивно, опрометчиво и безрассудно на работе, вы, скорее всего, потеряете намного больше, чем собственное самоуважение. 2. Говорить гадости про своих коллег у них за спиной Я поражена тем, сколько людей сегодня считают вполне приемлемым высмеивать, поносить или тайно вредить своим коллегам, сослуживцам и даже своим друзьям. Раньше я тоже этим грешила — говорила за чьей-то спиной, если я чувствовала, что этот кто-то вел себя неадекватно, подло или непрофессионально. Позже я узнала (на психотерапевтическом тренинге), что это называется триангуляцией, или привлечением третьего лица для обсуждения того, что причиняет вам беспокойство или расстройство, вместо того чтобы решать вопрос непосредственно с участником конфликта. Почему мы это делаем? Потому что у нас не хватает мужества и силы духа, чтобы решить проблему напрямую, или мы чувствуем, что даже если попытаемся что-либо сделать, ничего не выйдет. Рассказав о проблеме, мы таким образом снимаем нервное напряжение, но при этом ничего не делаем, чтобы ее решить. Подставляя людей и обсуждая их поступки за спиной, вы только скомпрометируете и унизите себя, и в конце концов вам воздастся по заслугам Кто-то считает это сплетнями (сплетни, кстати, еще один пункт, чего нельзя делать на рабочем месте). Но говорить гадости про своих коллег — это особая модель негативного поведения, потому что ее цель направлена на причинение боли. При этом, когда вы хотите ранить других, вы сами будете страдать. Работая в одной компании, я намеренно подставила коллегу, так как мне казалось, что она получила все свои почести, продвижение по службе и привилегии лишь благодаря своей красоте и подобострастному отношению к нашим боссам. Даже если это было и так, плести козни за ее спиной — поступок неоправданный. Подобное поведение в конечном счете ни к чему хорошему не приведет. Вы только скомпрометируете и унизите себя, и в конце концов вам воздастся по заслугам. 3. Лгать Мы прибегаем ко лжи чаще всего, когда мы думаем, что правда обернется нам боком, или когда мы хотим избежать последствий нашей истины. Проблема с ложью состоит из двух частей. Во-первых, когда вы говорите себе, что вы не способны считаться с реальной действительностью или устранять последствия истины, и вы совершенно правы — с течением времени вы становитесь менее влиятельными, менее смелыми, менее респектабельными и внушающими доверие. Во-вторых, ложь пустила в вас свои корни, она вас истощает, расходует вашу жизненную энергию, которая вам нужна для раскрытия потенциала. Если вы говорите неправду на работе, попробуйте непредвзято взглянуть на то, что вы боитесь, и вместо того, чтобы продолжать действовать подобным образом, взгляните в лицо своим страхам, чтобы их побороть Если вы говорите неправду на работе — о ваших навыках и талантах, об опыте и квалификации, о состоянии работ, которые вы контролируете, или о том, кто вы и на что вы способны, я бы очень рекомендовала вам внимательно и непредвзято взглянуть на то, что вы боитесь, и вместо того, чтобы продолжать действовать подобным образом, попробуйте войти в «клетку со зверем», взгляните в лицо своим страхам, чтобы их побороть. 4. Говорить о том, как вы несчастны Буквально на днях я разговаривала с бывшей клиенткой, которая на прошлой неделе вошла в кабинет к шефу и поделилась с ним своими печалями, как она несчастна на работе, и после попросила выдать ей выходное пособие. Я сама поступала точно так же. Ни я, ни моя клиентка не получили никакого выходного пособия. После того как вы поделились этой новостью с руководителем, но не получили желаемой компенсации, вы оказались в весьма тревожной ситуации: работодатель знает, что вы не соответствуете занимаемой должности. В некоторых конкретных случаях это может быть правильным шагом, но в целом говорить о том, что вы ненавидите свою работу, себе дороже. Но что если это правда? Мой отец всегда говорил, что можно десятью разными способами рассказать о проблеме, и я думаю, что он прав. Такие фразы, как «бедный», «несчастный», «надоело», «готов все бросить» и «хочу уйти» могут сыграть против вас, когда вы говорите это вашим коллегам, начальству или HR-персоналу. Ваш работодатель может себе позволить организовать и поддерживать ваш профессиональный рост. Но этого не произойдет, если вы топнете ножкой и скажете: «Как я несчастен! И это все по вашей вине» Как лучше поступить? Поговорите о том, в чем вы сильны, о том, что вы любите делать, чего вы достигли и к чему стремитесь. Подчеркните основные моменты вашей работы, выделите новые направления, которые вас привлекают и в соответствии с которыми вы хотите построить вашу карьеру в компании, обсудите ваши планы и желания для дальнейшего роста, каких изменений вы ждете. Откройте дверь для новых возможностей у вашего нынешнего работодателя, который расширит спектр ваших профессиональных навыков, обогатит ваше резюме и раскроет ваши таланты. Попробуйте найти перспективы роста на вашей текущей работе (где вам уже платят). Изучите каждый возможный для вас вариант, чтобы стать тем, кем вы хотите, без гнева и раздражения. Ваш работодатель может себе позволить организовать и поддерживать ваш профессиональный рост. Но этого не произойдет, если вы топнете ножкой и скажете: «Как я несчастен! И это все по вашей вине». 5. Сжигать мосты Без преувеличения самый большой урок, который я извлекла, занимаясь бизнесом, это то, что успех зависит от отношений. Как вас воспринимают окружающие, что они к вам испытывают, что о вас думают (и что вы для этого делаете). Я не говорю, что ваш удивительный талант и мастерство совсем не важны. Конечно, они играют большую роль. Но я говорю о том, что мы не можем добиться успеха в одиночку. Нам для этого нужны другие. И эти люди не только наши бывшие руководители — это люди, которые с вами общаются, с вами сотрудничают, пьют утренний кофе и пропускают стаканчик в баре, участвуют с вами в совместных тренингах, переживают радостные моменты и трудные времена. Каждые отношения жизненно важны для вас и вашего будущего, поэтому относитесь к ним с большим трепетом. Избегайте людей, которым вы не доверяете, но не сжигайте мосты Каждые отношения жизненно важны для вас и вашего будущего, поэтому относитесь к ним с большим трепетом. Избегайте людей, которым вы не доверяете, но не сжигайте мосты. После 30 лет в бизнесе я увидела, что сотни людей, с которыми мы ежедневно взаимодействуем, в конечном итоге могут стать нашими сильнейшими союзниками, сторонниками и поклонниками, если мы оберегаем и заботимся о наших отношениях. Они наш ключ к успеху, они наш самый ценный актив. Автор: Кэти Каприно — бизнес-тренер, автор Forbes, основатель и президент Ellia Communications Inc.

Вакансия Sales Executive в Digitex Technologies, Лондон, Англия £11-12 per hour Обязанности 1) Ежемесячно достигать целей продаж во всех согласованных областях. 2) Продавать полный спектр продуктов и услуг веб-сайта Digitex Technologies, уделяя основное внимание поисковой оптимизации для всех лидов, предоставленных вам (будут предоставлены горячие лиды, вы также можете генерировать свои собственные, если считаете, что это уместно) 3) Обеспечьте превосходное обслуживание клиентов и убедитесь, что ко всем клиентам обращаются и следуют в соответствии с их требованиями. 4) Краткое управление данными и непревзойденный ввод данных, регистрация всех контактов и попыток контакта с клиентами. 5) Следите за каждым лидом, предоставленным вам, в кратчайшие сроки, гарантируя, что обратные вызовы запланированы для каждого клиента после разговора с ним. 6) Работать в составе отдела продаж, где советы/идеи обмениваются друг с другом, создавая прочную платформу для будущих продаж. 7) Стремиться не только к успеху, но и к росту. Как на деловом, так и на личном уровне. Стремления к возможностям управления/коучинга/обучения. Тип работы: Частичная занятость, 3 часа в день, 5 дней в неделю. Требования 1) Свободное владение английским языком, сильные навыки продаж, уверенность в закрытии горячих лидов. 2) Отличные навыки обслуживания клиентов и коммуникативные навыки на всех уровнях, а также фантастические навыки письменного английского языка, необходимые для работы с электронной почтой. 3) Возможность работать из дома, используя собственный ПК/ноутбук и мобильный телефон. 4) Хорошее знание Microsoft Office (Word обязательно, Excel желательно) Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Logistics Coordinator в EVE INTERNATIONAL LOGISTICS INC, Корал Гейблс, Флорида США Обязанности Обеспечение четкого и лаконичного общения с клиентами, водителями и членами отдела продаж и диспетчеризации. Устранение проблем клиентов. Проактивный мониторинг движения грузов для обеспечения удовлетворенности клиентов. Ввод новых заказов на погрузку в собственное веб-программное обеспечение. Инициирование «проверочных звонков» для отслеживания водителей на всех пикапах и доставках. Общение с водителями для обеспечения достоверности документации. Внимательно отслеживайте груз через несколько подробных веб-сайтов, чтобы обеспечить точные сроки доставки. Уведомление клиентов о возможных задержках. Требования Требования включают не менее одного года опыта работы в сфере Track & Trace в известной транспортно-логистической компании; клиентоориентированность; эффективный, доступный стиль общения; способность успешно работать в режиме многозадачности, поддерживая отношения с клиентами, водителями и членами команды; технически подкованные навыки решения проблем; и командный подход. Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Marketing Coordinator в AppLovin, Южная Корея от 3,280,000 KRW per month Обязанности Работа в тесном сотрудничестве с местным руководителем отдела маркетинга над различными очными и цифровыми мероприятиями в Корее и ЮВА (отраслевые конференции, семинары, вечеринки в социальных сетях, вебинары и т.д.). Координировать с внутренними и внешними заинтересованными сторонами организацию, проведение и управление соответствующими сессиями и мероприятиями (планирование контента, подтверждение партнеров/лекторов, работа на месте, установка стенда и содействие, оформление документов, логистика и т.д.). Помощь в управлении контент-стратегией AppLovin, включая социальные сети, региональный блог и информационный бюллетень; написание короткого контента (перевод англоязычного контента на корейский язык и разработка оригинального контента для социальных сетей при необходимости). Помогать местному руководителю отдела маркетинга в работе с корейским агентством печати и платными медиа-компаниями в стране для проведения интервью с местной прессой на месте/онлайн и выступлений на панельных сессиях Мониторинг конкурентной информации и составление отчетов о тенденциях и неиспользованных возможностях Работа в тесном сотрудничестве с директором по глобальным мероприятиям и маркетинговым операциям в США и маркетинговой командой. Требования Опыт работы в сфере маркетинга не менее 2+ лет. Свободное владение устным и письменным корейским языком. Владение устным и письменным английским языком. Готовность к командировкам в США, ЮВА и Японию и умение сотрудничать с зарубежными партнерами. Подтвержденный опыт в организации и управлении мероприятиями, в идеале в сфере мобильных технологий или игровой индустрии (примеры прошлых мероприятий приветствуются) Демонстрируемая способность соблюдать сроки, сильные коммуникативные и организационные навыки, техническая подкованность; владение Google Suite, WordPress и другими инструментами управления проектами (включая управление онлайн-мероприятиями) Сильная рабочая этика, позитивный настрой и способность к многозадачности. Степень бакалавра в области маркетинга/PR или эквивалентная степень. Предпочтительные квалификации Основное понимание рекламных технологий и экосистемы программной рекламы Опыт управления Twitter и Facebook, включая управление конвейером/календарем контента и ежедневное размещение информации. Опыт работы с Zoom Webinar и Asana Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Вакансия Account Manager в dentsu, Центральный деловой район Мельбурна и внутренние пригороды, Австралия Обязанности В качестве менеджера по работе с клиентами вы будете тесно сотрудничать с этими ключевыми заинтересованными сторонами, замечательными внутренними командами и экспертами по доставке, чтобы обнаруживать, определять и создавать взвешенное видение и стратегию для клиентов. В качестве ключевого контактного лица для клиентов вы несете прямую ответственность за развитие и укрепление прозрачных, доверительных и совместных отношений между Merkle и ее клиентами. Другие обязанности включают в себя: Работает с клиентами, чтобы выполнить работу, разработать новые возможности и помочь решить их неотложные бизнес-проблемы и предоставить результаты для выполнения соответствующего портфолио. Соответствует качеству и стоимости прямым результатам. Управляет ожиданиями клиентов в пределах определенной области. Тесно сотрудничает с директорами по взаимодействию с клиентами на всех этапах клиентского и коммерческого цикла роста. Поддерживает лазерный фокус на целях проекта, ожиданиях и желаемых результатах. Обеспечивает правильное и своевременное использование ключевых бизнес-систем, инструментов и процессов в клиентской команде для обеспечения точности данных и отчетов. Требования Опыт работы с клиентами от 3-х лет Увлечен цифровым клиентским опытом Опыт успешной реализации проектов - цифровые проекты будут бонусом! Стратегический мыслитель Отличные навыки общения Управление кросс-функциональными командами во время проектов Сильные масштабы и навыки управления изменениями Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: ‪+7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: ‪+7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru

Фраза 1 232 из Австралии: pull yourself together — similar to calm down pull yourself together — возьми себя в руки - аналогично “calm down" - успокойся