All Activity

Вакансия Learning Partner в ABBVIE, Сен-Лоран, Канада Обязанности Сотрудничайте с заинтересованными сторонами, чтобы установить ожидания в отношении обучения и добиться успеха в бизнесе и организации Понимание целей бизнес-подразделения, показателей производительности и ключевых результатов. Сотрудничайте с представителями брендов, отделов продаж и медицинских специалистов, а также с другими руководителями AbbVie, чтобы понять и выявить пробелы в индивидуальной или командной работе. Согласуйте с заинтересованными сторонами результаты обучения и предоставьте решения для смешанного обучения (традиционные и цифровые), чтобы устранить выявленные пробелы. Создавайте учебные планы и маршруты для учащихся, чтобы повысить индивидуальную или командную эффективность. Создавайте и проводите эффективные и увлекательные семинары лично и виртуально. Сотрудничайте с заинтересованными сторонами, чтобы разработать пути обучения. Установите ключевые показатели эффективности и показатели, включая уровни Киркпатрика с 1 по 4. Привлекайте новых сотрудников в свою TA, следуя процедурам Learning & Development и Human Resource. Предоставляйте обратную связь новым и существующим сотрудникам во время обучения и семинаров, чтобы оптимизировать обучение и скорректировать курс по мере необходимости. Поддерживайте глубокие знания о рыночном ландшафте, терапевтической области и стратегиях бренда. Измеряйте и оценивайте решения Предвидеть будущие потребности в обучении посредством тщательного сбора и интерпретации данных Собирайте, анализируйте и интерпретируйте количественные и/или качественные данные в соответствии со стратегией измерения и оценки, установленной при разработке пути учащегося. Обобщайте данные обучения и сообщайте заинтересованным сторонам, чтобы продемонстрировать, как решение по повышению производительности повлияло на бизнес-результаты. Определите и внедрите уточнения решения по производительности на основе результатов данных. Сочетание опыта и формальных решений для достижения желаемого результата (смешанное обучение) Работайте с внутренними ресурсами и поставщиками, чтобы определить лучшие решения для обучения, оптимизируя время и бюджет. Разработайте и внедрите оптимальное сочетание решений, основанное на потребностях бизнеса, пробелах, предполагаемых результатах и дизайне. Включите механизм доставки (или механизмы), который обеспечивает эффективное приобретение знаний и широкие возможности для практики. Используйте методы, ориентированные на учащихся, которые создают значимый, увлекательный и актуальный опыт для учащихся. Работайте кросс-функционально, чтобы разрабатывать и реализовывать инициативы в области обучения. Стратегическое мышление В составе команды бренда разработайте стратегический и тактический план обучения в соответствии с целями бренда. Поддерживать знания о ролях и обязанностях различных функций. Взгляните на корпоративную перспективу при разработке решений для обучения, подумайте, какие другие отделы могут использовать или перепрофилировать обучение. Требования Степень бакалавра в смежной области (наука, образование, бизнес) Предыдущий опыт продаж или маркетинга приветствуется. Предыдущий опыт партнера по обучению приветствуется. Знание фармацевтического сектора, включая внешнюю среду, соответствующие заинтересованные стороны и клиентов. Предпочтение отдается сертификации дизайна инструкций и/или профессиональному применению. Глубокое понимание принципов обучения взрослых. Уверенное знание возможностей традиционного и цифрового обучения. Умеет ориентироваться в сложной матричной среде. Сильная техническая и технологическая обучаемость. Продвинутые навыки письменного и устного общения на французском и английском языках. Способность трансформировать сложные идеи в простые для понимания сообщения. Уверенность в коучинге и предоставлении обратной связи. Требуются действительные водительские права и паспорт. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Junior Marketing Executive в Hedgehog, Хейл, Англия £18,000.00-£20,000.00 в год Обязанности Вы станете частью нашей команды SEO и научитесь проводить исследования ключевых слов, оптимизацию страниц, аудит сайта и анализ данных для выявления возможностей для наших клиентов, чтобы помочь им добиться успеха в Интернете. Организованность, интерес к данным и хорошее знание письменного английского языка являются обязательными условиями. Эта роль предлагает большое разнообразие; каждый день здесь разный. От проведения исследований ключевых слов и анализа возможностей до составления отчетов, создания контента, обновления веб-сайтов и слежения за изменениями в отрасли - эта работа является отличной возможностью узнать о цифровом маркетинге. Эта роль будет связана с клиентами, поэтому мы ищем человека, который уверенно чувствует себя в общении с клиентами и в предоставлении стратегий и отчетов, а также в ежедневном управлении клиентами. Эта роль может подойти выпускникам факультетов маркетинга или бизнеса, а также амбициозным людям, которые заинтересованы в том, чтобы начать работать в сфере цифрового маркетинга. Требования Эта роль может подойти выпускникам факультетов маркетинга или бизнеса, а также амбициозным людям, которые заинтересованы в том, чтобы начать работать в сфере цифрового маркетинга. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Talent Acquisition Specialist в Novelis Corporate HQ, Атланта, Джорджия, США $53.6K - $67.8K a year Обязанности Построить позитивные отношения с бизнес-партнером по персоналу и менеджерами по найму, чтобы выступать в качестве консультанта по поиску талантов, имея возможность быстро заполнять вакансии высококвалифицированными и разнообразными кандидатами. Создайте надежный поток талантов как для текущих, так и для будущих должностей, активно находя кандидатов Отвечает за обеспечение последовательности в процессе найма Сотрудничайте с Компенсацией для разработки предложений Предложения кандидатам Создайте феноменальный и положительный опыт для всех кандидатов и будущих сотрудников Разработайте творческие стратегии для привлечения важных, трудно исполняемых ролей Тесно сотрудничайте с командой HRIS и Process Excellence, чтобы найти возможности для улучшения системы и процессов для повышения эффективности процесса найма. Рекомендовать обновления контента на веб-сайте карьеры Novelis и на страницах в социальных сетях. Повысить общую узнаваемость бренда работодателя на рынках, на которых работает Novelis, и разработать стратегии взаимодействия с ключевыми перспективными талантами. Выявление и руководство сторонними поисковыми фирмами, когда их услуги жизненно необходимы Требования Минимальная квалификация: Степень бакалавра Опыт работы в рекрутинге полного цикла от 2-5 лет Способность вести несколько заявок, демонстрируя чувство срочности Сильные организаторские способности Самомотивация на получение результатов и самостоятельное выполнение задач Высокий уровень эмоциональной зрелости; комфортно с переменами и двусмысленностью Уверенное понимание и опыт работы с системами отслеживания кандидатов; iCIMS весьма предпочтителен Предпочтительные квалификации: Опыт корпоративного рекрутинга, поддерживающего корпоративные функции Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Talent Acquisition Specialist в Novelis Corporate HQ, Атланта, Джорджия, США $53.6K - $67.8K a year Обязанности Построить позитивные отношения с бизнес-партнером по персоналу и менеджерами по найму, чтобы выступать в качестве консультанта по поиску талантов, имея возможность быстро заполнять вакансии высококвалифицированными и разнообразными кандидатами. Создайте надежный поток талантов как для текущих, так и для будущих должностей, активно находя кандидатов Отвечает за обеспечение последовательности в процессе найма Сотрудничайте с Компенсацией для разработки предложений Предложения кандидатам Создайте феноменальный и положительный опыт для всех кандидатов и будущих сотрудников Разработайте творческие стратегии для привлечения важных, трудно исполняемых ролей Тесно сотрудничайте с командой HRIS и Process Excellence, чтобы найти возможности для улучшения системы и процессов для повышения эффективности процесса найма. Рекомендовать обновления контента на веб-сайте карьеры Novelis и на страницах в социальных сетях. Повысить общую узнаваемость бренда работодателя на рынках, на которых работает Novelis, и разработать стратегии взаимодействия с ключевыми перспективными талантами. Выявление и руководство сторонними поисковыми фирмами, когда их услуги жизненно необходимы Требования Минимальная квалификация: Степень бакалавра Опыт работы в рекрутинге полного цикла от 2-5 лет Способность вести несколько заявок, демонстрируя чувство срочности Сильные организаторские способности Самомотивация на получение результатов и самостоятельное выполнение задач Высокий уровень эмоциональной зрелости; комфортно с переменами и двусмысленностью Уверенное понимание и опыт работы с системами отслеживания кандидатов; iCIMS весьма предпочтителен Предпочтительные квалификации: Опыт корпоративного рекрутинга, поддерживающего корпоративные функции Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Talent Acquisition Specialist в Novelis Corporate HQ, Атланта, Джорджия, США $53.6K - $67.8K a year Обязанности Построить позитивные отношения с бизнес-партнером по персоналу и менеджерами по найму, чтобы выступать в качестве консультанта по поиску талантов, имея возможность быстро заполнять вакансии высококвалифицированными и разнообразными кандидатами. Создайте надежный поток талантов как для текущих, так и для будущих должностей, активно находя кандидатов Отвечает за обеспечение последовательности в процессе найма Сотрудничайте с Компенсацией для разработки предложений Предложения кандидатам Создайте феноменальный и положительный опыт для всех кандидатов и будущих сотрудников Разработайте творческие стратегии для привлечения важных, трудно исполняемых ролей Тесно сотрудничайте с командой HRIS и Process Excellence, чтобы найти возможности для улучшения системы и процессов для повышения эффективности процесса найма. Рекомендовать обновления контента на веб-сайте карьеры Novelis и на страницах в социальных сетях. Повысить общую узнаваемость бренда работодателя на рынках, на которых работает Novelis, и разработать стратегии взаимодействия с ключевыми перспективными талантами. Выявление и руководство сторонними поисковыми фирмами, когда их услуги жизненно необходимы Требования Минимальная квалификация: Степень бакалавра Опыт работы в рекрутинге полного цикла от 2-5 лет Способность вести несколько заявок, демонстрируя чувство срочности Сильные организаторские способности Самомотивация на получение результатов и самостоятельное выполнение задач Высокий уровень эмоциональной зрелости; комфортно с переменами и двусмысленностью Уверенное понимание и опыт работы с системами отслеживания кандидатов; iCIMS весьма предпочтителен Предпочтительные квалификации: Опыт корпоративного рекрутинга, поддерживающего корпоративные функции Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Рейчел Ривз восстанавливает финансы Великобритании, «как Стив Джобс восстанавливал Apple», утверждает министр Министр по науке и технологиям Питер Кайл сравнивает канцлера с покойным основателем Apple, который вытащил компанию из-под контроля Канцлер казначейства Великобритании Рейчел Ривз восстанавливает экономику так же, как Стив Джобс восстанавливал Apple, предположил министр кабинета министров перед предстоящим обзором расходов. Министр по науке и технологиям Питер Кайл сравнил канцлера с покойным соучредителем Apple, когда его спросили в программе Sky News Sunday Morning с Тревором Филлипсом, откуда берутся 86 млрд фунтов стерлингов для его департамента. Пакет, утвержденный перед полным обзором расходов на следующей неделе, предусматривает выделение каждому региону Англии 500 млн фунтов стерлингов на научные проекты по своему выбору, включая исследования в области более быстрого лечения лекарствами. На вопрос Тревора Филлипса, как правительство находит деньги, г-н Кайл ответил: «Рэйчел собрала деньги в виде налогов осенью, теперь мы распределяем их по департаментам». «Но самое главное, что мы собираемся инвестировать рекордные суммы денег в инновации будущего. Просто помните, как Apple изменила себя, когда Стив Джобс вернулся в Apple, они были в 90 днях от банкротства. Именно такая ситуация была у нас, когда мы пришли к власти. Стив Джобс изменил все, изобретя iMac, перейдя к серии продуктов, таких как iPod. Теперь мы начинаем инвестировать в вакцинные процессы будущего, некоторые из высокотехнологичных решений, которые будут высокорастущими. Мы инвестируем в наш космический сектор... они создадут рабочие места в будущем». Обзор расходов — это процесс, используемый правительствами для установления бюджетов департаментов на предстоящие годы. На вопрос, будет ли в нем более подробно указано, кто будет получать зимние топливные выплаты, г-н Кайл ответил, что этот вопрос будет «рассмотрен в преддверии осени. "Это обзор расходов, который установит общие ограничения расходов правительства на следующий период, на следующие три года, так что сейчас речь идет о двух отдельных вопросах", — сказал он.

Представители NASA и Пентагона обратились к конкурентам SpaceX Илона Маска с просьбой ускорить разработку ракет и космических аппаратов после того, как президент США Дональд Трамп пригрозил расторгнуть контракты с аэрокосмической компанией По словам четырех источников, запросы получили как минимум три компании — Rocket Lab, Stoke Space и Blue Origin. Правительственных чиновников интересовало состояние их ракет и когда их можно будет использовать в государственных миссиях. Кроме того, на этой неделе с сотрудниками NASA встречались представители компании Sierra Space, которая разрабатывает космический самолет Dream Chaser. «Sierra Space готова обеспечить бесперебойную поддержку Международной космической станции. Мы тесно сотрудничаем с руководством NASA, чтобы запустить аппарат в этом году», — заявил генеральный директор компании Фатих Озмен. Хотите переехать в США - обращайтесь.

🇷🇺Животных не пустят на пляж В России запретят людям приводить с собой на пляж домашних питомцев, за исключением собак-поводырей, говорится в проекте приказа МЧС. Планируется, что он вступит в силу 1 сентября 2025 года и будет действовать до 2031-го. Любителям отдыха с питомцами придётся искать альтернативные места.

Выпускники и выпускницы НА КАНИКУЛАХ, как все сейчас, и как все будет. Школьные друзья-подружки-куклы неваляшки - общие игрушки - общие домашки

Восточные красотки | Девочки Камбоджи

Почему стартапы в США рождаются быстрее, чем где-либо еще: 5 причин Недавно мы с вами говорили о планах Илона Маска — одного из главных бизнесменов мира, который уже в ближайшие годы собирается запускать роботов на Марс и заниматься колонизацией космоса. Бизнес-среда в Америке продолжает удивлять и вдохновлять. Вот, например, ChatGPT — тоже американский продукт и, пожалуй, самый большой технологический прорыв последних лет. Почему же именно здесь стартапы появляются и развиваются с такой скоростью? Вот несколько причин. 1. Огромный рынок В США живет более 330 миллионов человек — это почти в 2,5 раза больше, чем в России. Когда я приехал сюда, очень сильно почувствовал разницу масштабов. Найти миллионную аудиторию для продукта с самой нишевой идеей — здесь обычное дело. Во многих других странах с меньшим населением и доходами такой шанс — редкость. 2. Легко найти деньги В США сосредоточено около 70% всего венчурного капитала мира. Здесь инвесторы готовы вкладывать в перспективные проекты. Покупка айфона — не роскошь, как у нас, где на него иногда берут кредиты, а обычная вещь, которую можно купить за недельную зарплату. Машина — тоже базовый стандарт и необходимость. Это отражается и на бизнесе: платежеспособность клиентов делает запуск стартапа менее стрессовым. 3. Крутой и разнообразный бизнес-климат Когда говорят о бизнес-климате, часто вспоминают Кремниевую долину. Но на самом деле США — это десятки городов с разными индустриальными кластерами. Я много путешествую по штатам и вижу: в Детройте — автомобильные заводы, во Флориде — недвижимость, туризм и лайнеры, в Техасе — нефтяная промышленность и производство, в Сан-Диего — биотехнологии и software, в Нью-Йорке — финансовый центр с Уолл-стрит. Каждый регион предлагает уникальные возможности и поддержку стартапам в своих сферах. 4. Культура «пробовать и ошибаться» В США не боятся провалов, а воспринимают их как опыт и ступень к успеху. Например, Уолт Дисней в начале своей карьеры пережил банкротство своей первой анимационной студии Laugh-O-Gram в 1923 году. Вместо того чтобы сдаться, он переехал в Голливуд и основал The Walt Disney Company, которая стала одной из крупнейших развлекательных империй мира. Также Генри Форд дважды терпел банкротство своих первых компаний, но не отказался от мечты и создал Ford Motor Company, которая революционизировала автомобильную промышленность. Эти истории самые яркие и показательные, но они случаются со многими. Американцы позволяют себе ошибаться, зная, что это лишь временные этапы на пути к вершинам бизнеса. Возможно, это унаследовано от предков, которые не боялись пробовать и начинать с нуля на новой земле за океаном. 5. Разнообразие и таланты Около 40% стартапов в США основаны иммигрантами или их детьми. Это смешение культур и взглядов рождает самые неожиданные идеи. Всегда интересно наблюдать, как люди из разных стран и с разным опытом объединяются и создают инновации. Или наоборот: то, что в одной стране кажется привычным, в Америке может стать настоящим прорывом. Стартапы в США рождаются быстрее, потому что здесь есть все: огромный рынок, доступ к деньгам, поддержка и разнообразие бизнес-климатов, культура, которая не боится ошибок, и талантливые люди со всего мира. Даже будучи в студенческом статусе, здесь не запрещено начать свой бизнес — если, конечно, не нужна лицензия, например, для медицинской клиники или юридической фирмы. Многие наши клиенты уже используют те возможности, которых не было в родной стране. Хотя раньше они, возможно, даже не представляли себя в роли предпринимателя, но благодаря бизнес-климату стали воспринимать это как что-то вполне достижимое и реализуемое.

Вакансия Embedded Software Delivery Engineer в John Deere, Сан Педро Гарса Гарсия, Мексика Обязанности Разработка новых и существующих встроенных программных средств управления для тракторов/посадочного/опрыскивающего/уборочного оборудования. Этот сотрудник должен хорошо разбираться в технологии встраиваемого программного обеспечения и обладать сильными навыками разработки программного обеспечения. Этот человек хорошо разбирается в анализе, проектировании, отладке и использовании аппаратных средств для интеграции и проверки программного обеспечения. На этой должности вы будете участвовать в церемониях Agile, таких как планирование спринта, стенд-апы и т.д. Он/она будет работать в команде в качестве разработчика программного обеспечения с постоянной коммуникацией со своим руководителем, владельцем продукта и другими разработчиками, используя методологию Agile. Требования Должен обладать знаниями о том, как разрабатывать программное обеспечение с помощью хотя бы одного из этих инструментов: C для разработки встроенных программ. C++ для разработки в QT. Продвинутый английский (письменный и разговорный). Проектирование и моделирование программного обеспечения на основе моделей (MBSD). Автоматическая генерация кода. Python или другой скриптовый язык. Хорошее понимание технологии встраиваемого программного обеспечения и навыки разработки программного обеспечения. Сильные коммуникативные навыки для разрешения конфликтов, проведения совещаний, составления отчетов и т.д. Твердая приверженность выполнению поставленных задач/ ориентация на клиента. Сильные навыки английского языка, разговорного и письменного. Сильное стремление к результатам. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Study Management Specialist в ABBVIE, Южная Корея от ₩14493/час Обязанности Предоставление всестороннего вклада для изучения разработки концепции, особенно с эксплуатационной точки зрения. Разработайте протокол исследования/поправку к протоколу и CRF и получите одобрение от GUS-RC или ARC и MFDS (если применимо) путем управления междисциплинарной оценкой. Разработать и предоставить официальный ответ MFDS путем сбора и анализа справок/данных относительно дополнительных комментариев от MFDS (протокол, годовой отчет, отчет о повторной экспертизе) для нормативного PMOS. Пересмотр и доработка КСО в соответствии с СОП и местным законодательством путем координации и соблюдения всех внутренних процессов и разрешений, а также MFDS. Контактное лицо MFDS: общение/переговоры с MFDS по поводу внесения поправок в протокол/протокол, реализации исследования или вопроса о нормативном PMOS. Управление исследовательским проектом: отвечает за все аспекты управления проектом, включая планы исследования, работу, координацию, сроки, выявление и решение проблем, общение с заинтересованными сторонами, отчеты о состоянии и прогнозирование/планирование бюджета, управление CRO для достижения контрольного этапа и обеспечения своевременной доставки, завершенных отчетов об исследованиях o Отвечает за контроль ежедневных операций и управление деятельностью, связанной с назначенными проектами, от концепции до завершения окончательного отчета об исследовании, и обеспечивает достижение целей проекта. o Руководить деятельностью по запуску проекта, такой как оценка поставщиков, торги, отбор, установка и обучение, а также оценка и выбор места исследования. o Управляйте и направляйте поставщиков, включая CRO, для проведения исследований в соответствии с планом. o Выступает в качестве связующего звена с внутренними и внешними заинтересованными сторонами в отношении обновления исследования, эскалации проблем, конкретной информации об исследовании и т. д. o Разработать бюджетный план исследования, прогнозирование, обзор, сверку. Управляйте бюджетом конкретного проекта, отслеживая и корректируя текущий статус исследования, а также оценивая FMV и обеспечивая своевременную и соответствующую требованиям оплату исследователям. o Обеспечивать наличие эффективных планов проекта и активно руководить проектом при взаимодействии с соответствующими заинтересованными сторонами и устанавливать приоритеты в соответствии с применимыми планами проекта. PAA (Программа доступа к предварительному утверждению): Управление и проведение PAA в отношении поставок интеллектуальной собственности, импорта интеллектуальной собственности, уничтожения интеллектуальной собственности, а также связи с MFDS, штаб-квартирой, поставщиками и следователями. Для PAA, если применимо, разработайте необходимый документ, такой как протокол, информированное согласие, и получите одобрение от GUS-RC или ARC и MFDS, а также подайте документы в MFDS. Для IIS (исследования, инициированные исследователем) управление и надзор в качестве оперативного пункта, например, координация и поддержка рассмотрения концепции/протокола и одобрение всех видов комитетов по проверке (филиал, глобальный, региональный), оценка FMV, управление соглашениями, документами, контрольными точками (прогресс), платежи и проблемы Обеспечьте полное соблюдение GCP, глобальных и местных СОП, а также корейских правил. Требования Высшее образование или его эквивалент; желательно в медицинской/научной сфере или эквивалентный опыт работы в научной или связанной со здравоохранением области Минимум 5 лет опыта клинических исследований в сфере здравоохранения, фармацевтики и/или CRO или минимум 3 года непосредственного опыта работы в качестве руководителя проекта. Опыт работы в НИС приветствуется Свободное владение английским языком (чтение, письмо, разговорная речь) Хорошее понимание процессов клинических исследований, внутренних процессов AbbVie и нормативно-правовой базы, а также глубокое знание практики клинических исследований, местных нормативных актов и руководств ICH. Знание политик и процедур AbbVie, а также местных СОП. Сильные навыки работы с компьютером/технологиями, включая MS Word, MS Excel и PowerPoint. Свободное владение английским языком (чтение, письмо, разговорная речь) Обладать сильными навыками управления проектами, тайм-менеджментом и координации, а также хорошими организационными, лидерскими навыками, навыками ведения переговоров и межличностного общения. Сильные аналитические способности и способности к решению проблем, чувство ответственности. Управляйте конфликтами, проблемами, принятием решений и управлением рисками в качестве менеджера проекта. Способность управлять временем/расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, работать независимо, самомотивация и выполнять поставленные задачи. Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, продемонстрированные способностью представлять четкие сообщения из сложной информации/данных внутренним/внешним заинтересованным сторонам. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Customer Support Specialist в Intamsys Technology GmbH, Германия 35 000,00 евро - 45 000,00 евро в год Обязанности Основные задачи и обязанности (90%) Тесно сотрудничать с нашими партнерами, клиентами и командой обслуживания внутри компании для предоставления технической поддержки (уровни 1, 2) нашим клиентам и партнерам. Управляйте электронными, телефонными и онлайн-запросами, регистрируйте их в соответствующей системе CRM, направляйте их соответствующим людям, например инженерам на местах, инженерам по применению, специалистам по исследованиям и разработкам и т. д. Действуйте в качестве активного члена глобальной команды технической поддержки. Обсудите внутри компании любое решение, которое может решить любую техническую проблему клиента. Выполняйте программы обновления продуктов вместе с нашими партнерами. Координация логистического процесса для запасных частей или комплектов модернизации. Формировать отчеты и предоставлять бизнес-анализ руководителю отдела. Дополнительные задания (10%) Производство эталонных и тестовых деталей для клиентов в нашем прикладном центре. Время от времени поддерживать мероприятия (тренинги, выставки, конференции, семинары, VIP-визиты), проводимые INTAMSYS или нашими торговыми партнерами на региональном уровне. Требования Высшее техническое образование желательно, техническое образование приветствуется. Предпочтителен практический опыт работы в B2B-решениях аддитивного производства или системах 3D-печати, знание полимеров и/или технологии FFF приветствуется. Опыт использования 3D-программ, таких как Autodesk Fusion360, Solidworks, Cura или других, является плюсом. Знание использования CRM-систем, например Salesforce, будет плюсом. Свободно владею английским языком письменно и устно. Свободное владение немецким, китайским или любым другим европейским языком очень полезно. Отличные презентационные, демонстрационные и коммуникативные навыки Хорошая деловая хватка Командный игрок в мультикультурной среде Должен быть организованным, ориентированным на детали, отличными навыками решения проблем и способностью работать самостоятельно. Работа в офисе, возможны периодические командировки (выставки, мероприятия) Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Finance and Platform Administrator в Finance Direct Limited, Херн Бэй, Окленд, Новая Зеландия Обязанности Финансовое администрирование - ведение ключевых банковских и финансовых инициатив для поддержания всех кредитных и депозитных счетов в актуальном состоянии. Администрирование платформы - Помощь кредитной команде в подготовке кредитов к выплате, включая выполнение соответствующих банковских и платформенных задач. Задолженность и взыскания - взаимодействие с клиентами по вопросам просроченных кредитных счетов, принятие мер по взысканию просроченной задолженности и взысканий в соответствии с указаниями менеджера по взысканиям, а также поддержание CMS в актуальном состоянии с учетом последних договоренностей и заметок. Поддержка клиентов - поддержание в актуальном состоянии запросов клиентов по электронной почте и по нашим телефонам доверия, а также выполнение основных проверок счетов участников. Требования Вы - уверенный коммуникатор, который не боится брать трубку телефона, может легко выражать свои мысли и предлагать четкое и доброжелательное общение с клиентами; Вы - суперзвезда административной работы с отличными навыками управления временем и сможете сбалансировать множество сроков и дел; Вы обладаете наглядной компьютерной грамотностью и способны работать в 100% онлайн-среде; Личные качества: Активный слушатель Хороший коммуникатор Умеющий находить работу Умение развиваться Самостоятельная работа Командный игрок Нацеленность на результат Энергичный и увлекательный Может работать под давлением Прежде всего, проактивный Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Event Coordinator в The Avenue Room, Саскатун, Канада $18.00-$25.00 в час Обязанности Электронная почта, телефон и встреча с клиентами для обсуждения их мероприятия Демонстрация клиенту глубоких знаний о местах проведения мероприятий и их предложениях, а также организация для клиентов экскурсий по объектам Помощь в планировании аспектов мероприятия, таких как размещение, питание и услуги бара. Создание предложений по мероприятиям, которые соответствуют требованиям клиента, и представление предложений в установленные сроки После того, как предложение будет исключено клиентом, представьте и подпишите договор о мероприятии и / или обслуживании и организуйте депозит. Работайте с координатором по персоналу, чтобы организовать расписание сотрудников для обслуживающего персонала мероприятия и / или персонала бара, персонала по установке места проведения. Работая с необходимыми внешними продавцами, убедитесь, что бар полностью укомплектован (разместите заказ на кухне с необходимыми расходными материалами) и назначьте уборщиков. При необходимости делегирование задач по планированию мероприятий другим сотрудникам Постоянная коммуникация с клиентом, чтобы держать его в курсе любых изменений Управление и контроль мероприятий в день, включая решение проблем, руководство организацией мероприятий, общение с персоналом, клиентами и организацией поставщиков Быстрое выполнение задач после мероприятия, таких как связь с клиентами для обеспечения их удовлетворенности, просмотр счетов и документирование проблем и решений. Своевременное выставление счетов и сбор платежей. Регулярный просмотр бронирования, событий и финансовых отчетов с генеральным директором Взаимодействие с отделом маркетинга для создания эффективной рекламы места проведения и, при необходимости, создания маркетинговых материалов, таких как печатная и интернет-реклама места проведения и отдельных мероприятий. Предвидение и планирование различных сценариев Требования Опыт: Координация мероприятия: 1 год (обязательно) Язык: Английский (обязательно) Французский не требуется Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Account Manager в EvaluAgent, Англия до 55 тысяч в год в зависимости от вашего предыдущего опыта работы Обязанности Вы будете управлять существующими ключевыми клиентами и обеспечивать превосходное обслуживание клиентов, выявлять возможности для увеличения продаж и перекрестных продаж, а также общаться с ключевыми заинтересованными сторонами как внутри компании, так и за ее пределами. Будучи естественным в общении с людьми, вы будете иметь настоящий драйв и страсть к работе в клиентоориентированной роли в среде SaaS. Вы будете получать поддержку и тесно сотрудничать с нашей командой по работе с клиентами. Требования Не менее 4 лет опыта работы в сфере управления клиентами, в идеале с опытом работы в контакт-центрах или в сфере SaaS-программ, с возможностью демонстрации нашей платформы на простом английском языке. Опыт создания и развития долгосрочных отношений с клиентами, повышения их удовлетворенности и снижения оттока клиентов. Умение оценивать и выявлять потребности клиентов, привлекать новых клиентов и, при необходимости, повышать продажи и осуществлять перекрестные продажи. Опыт построения и продвижения стратегического роста счетов, работа с ежемесячными целями и отличное понимание навигации по счетам. Любопытство к потребностям наших клиентов, предоставление консультационных услуг и анализ счетов с аналитическим мышлением. Опыт составления схемы заинтересованных сторон и опыт управления несколькими ключевыми клиентами, насчитывающими более 30 счетов одновременно. Опыт работы из дома, продуктивная атмосфера домашнего офиса и самостоятельность. Отличные коммуникативные навыки с опытом общения с заинтересованными сторонами уровня C-Suite. Опыт работы в тесном сотрудничестве с менеджерами по работе с клиентами для продвижения программ внедрения. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Data entry Officer, Парраматта, Сидней, Новый Южный Уэльс, Австралия $33 - $34 p.h Обязанности Отчитываться перед менеджером и работать в команде, ваши основные обязанности включают в себя: Ввод данных о заказах клиентов Формирование и сопровождение ежедневной отчетности Общее руководство Обслуживание клиентов Требования Предыдущий опыт ввода данных Внимание к деталям на высоком уровне Владение Excel на среднем уровне - ОБЯЗАТЕЛЬНО Прекрасные навыки общения Сильные административные навыки Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Fulfillment Specialist в WALGREENS, Нортлейк, Техас, США Обязанности В обязанности может входить: получение, сканирование, комплектация, упаковка, проверка и отправка рецептов покупателю. Отслеживает все входящие и исходящие товары с помощью радиочастотного (РЧ) сканирования, чтобы обеспечить учет в инвентаре. Проверяет заказы и обеспечивает вход в систему управления запасами. Обеспечивает чистую и безопасную рабочую среду, следя за тем, чтобы все зоны Fulfillment Center содержались в хорошем состоянии, содержались в порядке и были свободны от мусора. Поддерживает стандарты качества, установленные руководством. Требования Основные квалификации Готов работать в гибкую смену. Желание и способность стоять не менее 8 часов с разумными приспособлениями или без таковых. Желание и способность выполнять задачи, включающие толкание, тягу, хватание и подъем с разумным приспособлением или без него. Желающие и способные нести до 50 фунтов с или без разумного приспособления. Предпочтительные квалификации Диплом средней школы / GED и не менее 2 лет опыта работы в розничной торговле, централизованных услугах или центрах выполнения заказов. Опыт работы на механизированной погрузочно-разгрузочной технике от 6 месяцев. Опыт работы с радиочастотным (РЧ) сканированием от 6 месяцев. Опыт ввода и получения данных в системе управления запасами не менее 6 месяцев. Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Вакансия Auditor, Кипр До €30.000 брутто в год x 13ые оклады + парковка €50 в месяц Обязанности - Диагностика и ремонт оборудования для приготовления прохладительных напитков (CDE) и всего Ведение портфеля аудиторских клиентов и выполнение аудиторских работ, как на местном, так и на международном уровне Подготовка аудиторских файлов в соответствии с Международными стандартами аудита (МСА) Подготовка финансовой отчетности в соответствии с МСФО Подготовка налоговых расчетов в соответствии с налоговым законодательством Кипра Проверка менее опытных сотрудников Отчетность перед старшими сотрудниками офиса Поддержание связи с налоговыми/налоговыми органами по мере необходимости Требования Высшее образование в области бухгалтерского учета и финансов или в другой смежной области бухгалтерского учета / аудита Квалификация АССА 4-5 лет общего опыта работы в области аудита Опыт работы предпочтительно в аудиторских фирмах из топ-10 Уверенное знание финансовой отчетности Caseware Уверенное знание международного аудита Caseware Способность брать на себя ответственность и выполнять портфель клиентов Позитивный и легкий характер Уверенное знание английского и греческого языков (как письменного, так и устного). Русский язык будет рассматриваться как преимущество Управление временем, хорошие организационные навыки Инициативность и надежность Хорошее знание MS office Способность работать как самостоятельно, так и в составе команды Внимание к деталям и желание работать Профессиональное поведение и дресс-код Обращаться 107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Telegram +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Певец SHAMAN представит Россию на «Интервидении», — Первый канал. Конкурс пройдёт 20 сентября 2025 в Live Арена в Москве.

Полиция Британии предотвратила теракт против гвардии короля Карла III Полиция предотвратила террористический заговор против гвардии короля Карла III с участием так называемого "одинокого волка террора", который навел панику в окружении британского монарха.

Австралийские ученые приблизились к открытию лекарства от ВИЧ Команда ученых-медиков из Мельбурна продемонстрировала способ сделать ВИЧ видимым внутри лейкоцитов, что открывает путь к его полному выведению из организма. Об этом пишет The Guardian.

А знаете ли вы, что пневматические шины изобрел ветеринар? Ветеринаром этим был англичанин Джон Данлоп. Он практиковал в Белфасте. Сам много ездил на велосипеде по окрестностям, выполняя свои обязанности, а его сын катался на трехколесном велосипеде. Тогда по краю обода закреплялся узкий слой резины для амортизации. Но не зря велосипед звали «костотрясом» – на камнях седока очень трясло, а в земле колеса проваливались. Глядя на сына, Данлоп решил модернизировать колеса, сделав ход мягче, и чтобы на дорожках не оставалось борозд от колес. Диск колеса обернул несколькими склеенными слоями резины, в которые накачал воздух. Сын был в восторге. Ход велосипеда стал легким, колеса не вязли, а тряска исчезла. Местный торговец велосипедами помог Данлопу в получении патента. В июле 1888 г. изобретение было зарегистрировано. Интересный факт: Данлоп получил патент и на вентиль. Как истинный врач, он описал его как маленькое отверстие, подобное «узкому каналу, который создает проход в кишечнике». Данлоп зарегистрировал компанию по производству шин в 1896 г. С 1900 г. ее название – Dunlop Rubber Company. Немного позже Данлоп приступил к выпуску автомобильных шин. Джон Данлоп умер в 1921 г. Его компания DRC к тому времени стала одной из крупнейших в Соединенном Королевстве.

Выпускники и выпускницы НА КАНИКУЛАХ, как все сейчас, и как все будет. Школьные друзья-подружки-куклы неваляшки - общие игрушки - общие домашки